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第59章 王对王（第3页）

啊，那么就是监控了最近所有的往来邮件信息了，凡是提到离职关键词的应该都被筛选了出来吧。

“茜茜啊，你信我吧？先别走。”

“可是最近走的人好多啊。

看起来人心惶惶的。”

桃乐丝没有办法说更多，只能一味的试图说服她，“如果想要进市场部的话，就趁这个机会。

而且，”

桃乐丝压低了声音，“可以开出现在三倍的薪资。”

“啊？我么。

不可能吧。

我是转岗的，怎么可能拿到三倍的薪资啊？”

“至少试一试吧。”

安吉拉储备的替换茜茜的人员薪资就已经是茜茜现在的翻倍了。

而眼下市场部新招募职员的薪资也普遍比现存的要高许多。

桃乐丝按照经验目测，茜茜内部调岗是可以争取到三倍的，主要就看她有没有这份谈判自信了。

茜茜最终以2.6x涨幅调到了她心仪的公共事业部。

忍不住兴高采烈的请客桃乐丝吃饭，“桃桃，你是我命中的贵人啊！”

然而卡姐还是离职了，卡姐离职的理由与茜茜不同，卡姐也不愿意再回到文夏，她觉得文夏的味道变了。

火哥说卡姐准备自己开工作室了，因为家里的女儿也嫌弃母亲经常加班不能陪伴自己，其实卡姐早就有心想SOHO。

桃乐丝看着手中替代卡姐人选的名单，目光中闪过深瑟。

资历、阅历、经验完全无法与卡姐比拟，薪资却比卡姐高了许多，直逼顶头上司火哥。

而且顺利转正后，待遇级别跟火哥是相同的。

这波调动其实背后是有业主办支持的，所以安吉拉才能完全肆无忌惮，不然超出20个百分点的薪资涨幅，预算是绝对通不过的。

莫妮卡离职前的小型私下聚会上邀请了桃乐丝，虽然诧异，但还是去了。

光财务部走掉的人就有近三分之一，只是他们彼此之间或许有些还不知道。

那天许多人都哭了，莫妮卡喝的有点多，上头了。

桃乐丝从洗手间回来的路上碰到了在走道上跟老公打电话的莫妮卡。

她说她不想走的，可是她手底下好几个从开业就跟着她的同事都走了。

有几个是打算回家休息，其余的几乎都是被何慧丽跟安吉拉赶走的。

回头看到愣在原地的桃乐丝的时候，莫妮卡也推心置腹的说开了。

幼夏开业不久她就进了酒店，从AP做起。

业主因为不相信管理方，请了外包财务公司进来，一对一的盯梢做账。

那时候的运营财务总监是何慧丽的前任，狮子座的狂暴女王，“你想象不到我们斗争了多久才拿到了独立管理权。

而且那个时候物料部跟IS部都分割在外，各自为政，收归起来有多难。”

一步一步的看着企业成长起来，就像看着孩子。

这是以前副总监对桃乐丝说过的话。

天道轮回，儿大不由娘，千古不变的道理。