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小考核很快过去,留下了十一个人,其中就有乐欢和茶水间的小女生。
接下来他们要实习一个月,设计作品,虽然有人带,但是压力也是很大的。
赵经理临时被叫走开会去了,实习生们现在既没有分组,也没有人带。
事不关己高高挂起的余菲决定不管,考核过了她的任务就完成了,专心致志的画稿。
等赵经理回来时,已经是一个半小时以后了。
她忙的焦头烂额的。
把整个设计部的人全都叫到了大会议室里开会。
这下不论是正式员工还是实习生们都有些迷茫。
不知道会宣布什么事,但显然正式员工都比较沉得住气。
来到会议室里,赵经理坐在最上方,直入主题:“今天叫你们来呢,是有两件事。”
“第一是公司下一季度的新品上市时间提前。”
“其次是实习生的考核。”
上市时间提前,挺突然的,正式员工不淡定了,压力山大啊。
要不要这样,咋还能说提前就提前呢。
既然已经是决定了的事,那他们质疑也毫无用处,等着看上面怎么安排。
顿了一下,赵经理继续:“我知道这样一来,计划就被打乱,没有太多时间去带实习生了,所以我和各部门经理商量了一下,有了解决方案。”
她这话就是定心丸。
也是为什么把实习生们叫进来的原因。
赵经理的意思呢,很简单。
实习生们分组搭配老员工,设计新款,那一组的好,整组留下。
要是都不够格,挑选表现最好的五人,采用备选方案余菲的设计。
传达了自己的意思后,赵经理留下众人自行组队,自己先撤了。
余菲和箐芷还有几个老员工,不参与组队,他们要成为备选方案。
这让余菲松了一口气,不然她忙都忙不过来。
退出会议室后,箐芷和余菲闲聊:“你觉得他们能不能成功设计出新款来?”
“皆有可能。”
余菲想也不想就回答。
能不能做出来都和她没有关系,干好自己的事就行了。
“其实我还蛮看好乐欢的,只是她有点太傲了。”
箐芷评价,有能力的人傲气是正常的,但是太傲气受不了挫折,沉不下心来更容易失败。
余菲表示赞同:“是有些。”
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