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第八节人才（第3页）

江云最大的特点是心细，记xìng特好，只要和他打过交道的人，他会永远记住。

很久前的事记得一清二楚。

观察事物细致入微，龙谦曾简单地考核过江云，他将自己屋子里的一个瓷碗换了个地方，然后问江云这间屋子有什么变化，江云看了一会说，这两个碗的位置颠倒了，然后他准确地复原了原先的摆设位置。

除掉记xìng好，江云还有一项龙谦认为非常罕见的本事，那就是套人的话。

别看他年轻，总能将比他年纪大的人的心里话套出来。

但偏偏嘴巴紧，好多事都烂在了肚子里。

龙谦认为，江云最合适的岗位是谍报。

他也有这个打算，待时机成熟，龙谦准备成立个情报组，让江云当个专职的情报参谋。

但眼下显然还没有必要成立专门的情报组。

所以，龙谦带江云在身边，有意传授他一些情报收集和防谍方面的知识，江云表现出极大的兴趣，这坚定了龙谦将其培养成为一名出sè的情报专家的念头。

被人称为山西老抠的原三小队的什长宋晋国是个搞后勤的好手。

在龙谦看来，同乡的宋晋国比孙德旺手下专门管后勤的那帮人强多了，此人文化不高但jīng于计算，善于统筹打算。

如果好好培养，就是一个优秀的后勤部长。

最关键是这些小队长和什长们都在大半年里接受了龙谦，他们将龙谦当做自己的领袖，对于龙谦那些初看不着调但实际效果惊人的训练方法全盘接受并身体力行。

他们勇武，质朴，在普通士兵里有威信，比如回山后龙谦展开的系统军事训练，他们都毫无抵触地接受并带头执行，使得训练得以顺利开展并坚持下去。

他们都是龙谦担任八队队长后心血的结晶。

有这伙人在，龙谦认为自己完全可以依靠这百余人缔造一支jīng兵，然后靠着他们在这个注定无法避免的乱世中开创一个局面。

但是，真的会有一个结果吗？假如有那一天，这些质朴无华的兄弟还能剩下多少？龙谦心底深深地迷惑并感到恐惧。

现在，龙谦手下多了两个小队长，那就是叶延冰和冯仑。

在突围后的一系列行动和回山后的军训中，龙谦注意观察着两人的表现，基本表示满意。

叶延冰好学，对什么事都愿意问个为什么，但似乎心里藏不住事。

冯仑则与其相反，说话不多，有心劲，最近练兵练的上劲，有一股不服输的劲头，很得龙谦欣赏。

人才到处都是，只看你会不会发现和培养。

现在情况又起了变化，周毅带了七八十个人回到了蒙山，与自己合伙了。

从好的方面讲，山寨的力量加强了。

而且，山寨的几个大头领或死或俘，除掉周毅，已经没有人威胁到龙谦在山寨的地位。

从不好的方面讲，周毅是山寨老四当家周花南的侄子，是原三队队长，在蒙山寨的资历可比龙谦深的多。

周毅的回山，无疑会影响龙谦已经取得的地位。

八队的有心人注意到了这点，王明远便悄悄跟龙谦说，现在山寨多了几十号人马，已经影响到山寨热火朝天的练兵，还是早些对他们进行整编吧。

这无疑是正确的主张。

其实龙谦一直在考虑整编队伍，将周毅的带回山的混合编队整合到自己的蒙山军中。

因为周毅伤情重，龙谦便一直压了下来。

回山的士兵们在经过短暂的休整后，被龙谦临时整合为一个步队，以五队一个叫曹敏忠的小队长带领进行军训方面的“补课”