黑岩网

手机浏览器扫描二维码访问

007 To be or Not to be（第3页）

就在景子打算转身离开的时候，他忽然又开口道，“茱莉，我知道你的想法是什么。

但是这个孩子的确不简单，我希望你能拿出你百分百的努力来培养这个孩子。

这不仅对你有利，对事务所也有利。

记住，轻易不要让这个孩子离开事务所，他必须绑在我们的战车上。”

听到约翰尼最后的这几句话，景子心中有些惊讶。

没错，她的确在利用林俊秀。

一方面她想试试手，为将来带组合积累一点经验；另一方面她也是想在事务所内部发出一些声音，让其他小杰尼斯知道，事务所里还有另外一个靠山是可以投靠的。

因此，景子对林俊秀的栽培只能说有限，毕竟实验作品用不着那么费力。

不过现在景子对林俊秀的重视程度再提高了几个段位，尽管景子自己不知道如何判断一个小杰尼斯的未来，但是她相信她舅舅的目光。

“那是当然，那孩子就算不能成为一个成功的艺人，但绝对有机会成为一个成功的幕后制作人。”

听到自己女儿转述的话，玛丽轻笑道。

“为什么杰尼不愿意让那个孩子轻易离开？很简单，一个能看清我们的选拔机制和标准的人如果到了我们的对手公司会怎么样？现在我们的确可以利用我们的优势地位逼迫电视台和电台禁止其他家的男子偶像组合曝光。

可是，一个组合红不红最后还是要看作品的。

男子偶像这块蛋糕我们吃得太久了，其他公司早就有所不满了。

Stardust一直在招募合适的男孩子，VisionFactory则是接连推出了好几个男子偶像组合来试探我们的态度。

如果那孩子以后去了这些公司，他完全可以利用这些公司的资源打造和我们相类似的组合，然后用同样的运营方式来狙击我们。

所以，他不能走。”

“我明白了。”

景子点点头。

“而且我看那孩子也挺有手段的，听说他在关东小杰尼斯这边还挺有威望的。

虽然不能和Takki（泷泽秀明）、Yuki（小原裕贵）相比，但也算是一个小群体了。”

对于小杰尼斯内部的派系，景子这样的高层都是门儿清。

不过这种派系之间的竞争到目前还是比较可控的，而且事务所也需要这样的竞争，所以高层都选择了无视。

“那就让我们看看他能做到什么程度吧。”

玛丽颇为平静地说道，只是嘴角浮上一丝浅笑。

“有那么两座山头在上面压着，我倒是要看看他会怎么做？”

而就在玛丽和景子谈论林秀明的时候，他正拿着新签约的合同赶到了事务所。

将新合同交给经纪部之后，林俊秀就去练习室参加小杰尼斯的练习了。

赤西仁有些奇怪地看着林俊秀，毕竟林俊秀可是跟自己说了要退社的事情。

不过联想到昨天景子的事情，赤西仁也猜到了事情会有所变化。

果然，趁着中间休息的时候，林俊秀跟赤西仁说了自己续约的事情，同时也暗示了自己的合约有了改变。

赤西仁点点头，作为受关注的小杰尼斯，他的合约也是不同的。