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第五十八章 谈判（第1页）

“以后不管是什么样的情况只有我还在你的公司我还能够代表你们就决定要把自己的身体照顾好，”

褚子扬再说这一句话的时候完全没有任何自己的私人感情在里面，他们心里面所想的都是自己眼前的这一些并肩战斗的兄弟，还有跟自己共同工作的同事

褚子扬并没有把自己手底下的员工当做一个普通的员工来对待，相反他是当做并肩战斗的兄弟一样，就好像是经历了一些革命的战友情。

其实这样的比喻也还算是恰当，毕竟之前公司已经经历了大大小小的这么多事情，所以这些事情他们都能够大概的知道一些er也就能够大概的解决一些事情。

“我们这一次面对的问题并没有这么困难，只要做好这些琐碎的统计工作就可以了。”

褚子扬一边说着一边又稳定了一下自己公司里面员工的动向，还有心态比像现在的工作十分的琐碎，每天都站着一个机器人一样重复着，几乎相同的动作还有事情。

目前这些成千上万的文档里面可能并没有任何一个东西是自己想要的，但是却又必须一个一个仔仔细细的算过去，不管是谁面对这样每天高强度的工作，并且十分乏力的工作的话，都是十分的，嗯，感觉没有意思的。

任何人都是这样，更何况是他们这一些人呢，他们这些都是善于顶尖的顶尖，这种工作并不能交给公司里面的那些普通的员工去做，毕竟这涉及到客户的资料，还有公司的经理，如果这件事情都随便的交代给别人的话，那么可能会造成公司一些不必要的影响。

为了解决一个麻烦而创造另一个麻烦，并且这个男孩可能会更大，这样的做法是得不偿失的。

褚子扬深深的明白这些道理，所以就并没有讲这些事情，告诉自己的底层工作人员，底层工作人员每天面临的事情将是他们没有办法所想象的，他们需要直接面对各个客户，每个人群，每个人的性格都是不同的，所以这样的事情也是很难把握。

褚子扬不想给自己的人和一个员工添麻烦，也不想让自己的任何一个员工做出他们工作之外的一些事情，所以才让他们加班的时候都会有一些事，都不好意思在你一而再再而三的表示感谢，并且将承诺给他们之后的一些报酬之后才会心安理得的离开。

不然的话，他绝对是站在自己的工作岗位上看着自己的员工，并且和他们一起共同奋斗的。

“我加入你们这一组，这样的话，我们的进度可以快一些，我看你们的这一些，对面对的主要是这些散户散户的资料是非常难统计的。”

褚子扬并没有像其他的集团里面的工作人员那样，在布置好任务之后就立刻离开，而是巡视了全场之后，大概的了解了一下每个小组的工作进度，然后选择了进度最慢的一个小组，加入了他们。

如果是其他公司的这种负责人的话，可能在交代的任务之后就直接离开了，并不会像做出他这样的举动，更不会像他这样加入到里面去。

其实一开始那个工作进度最慢的那个小组是有一些自卑的，毕竟所有的人只等待他们的这样的一个原因。

并且很有可能在都下班的时候，因为他这个小组的原因而推迟下班的时间，这样的话依然是耽误了所有同事的下班时间，二来也是耽误了整个公司的进度，他们的心里面也是十分的不忍心的。

但是他们的能力就是这样的，他们已经尽力竭尽所能的去做自己所有能够做到的事情。

没有任何一个人偷懒，也没有任何一个人偷奸耍滑的去做一些头天耍滑的事情。

可是或许是因为他们的工作并且太过于枯燥，也可能是因为他的这一组数据实在是太难为你计算散户的分布，还有任何的兴趣爱好都完全的不同，及他们的生活的圈子里也找不到任何相交的地方，也就是因为这样的原因他们的进度才放慢了下来。

如果是其他公司的话，可能会说出这样的话。

“你们怎么做的，其他的工作的小组都会比你们进度快很多，你们是不是偷懒了，把这个月的工资上报给人事部，你们可以拿着自己的工作牌离开了。”

其实他们有些人也经历过这些事情，毕竟每个人的工作都是有自己存在的意义的公司，请你过来是为了让你更快的提高效率，而不是给公司拖后腿的。

所有的人也都明白这个道理，但是却并不能直接的去反映他。

“既然你这样的话，我们就一起努力吧。”

褚子扬所做出的这一个做法相当于是10分的有情商，他并没有直接的批评他，而是选择加入了进去，依然给他们更多的一个鼓励而来，也是给自己一个动力，将来也是让自己所有的员工看到这样的一个现象，他身为一个领导层的人并没有脱离这个大集体，而是选择和他们并肩战斗，并且选择了工作困难最重的一个小组。

这样一线洗掉的做法，不得不说也是这种情商的人所应该拥有的。

“谢谢总裁，我们会继续努力的，不过这个我们的任务会非常的枯燥，你看你如果有时间的话，你可以去休息一下，我们这些东西可以自己来的。”

即使那个小组的工作效率是最慢的，但是他们仍然保持着自己积极的一个态度，并没有因为这些事情而懈怠下去，才看到自己的总裁加入到自己的小组之后，他们的感情更加十足。

甚至还主动对总裁说出了，那样的话，希望让总裁得到一些休息，毕竟总裁这一段时间的努力，他们也都看在眼里，总裁并没有把所有的事情都推给自己手底下的这些员工，而是自己积极的承担起了责任。

有这样的总裁怎么能够让他们不感到骄傲与自豪，怎么能够让他们不继续努力呢？