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第66章 跟了我拿最高的奖金（第2页）

二组也常去外地推销产品，杨帆入职不到二个月，处于培养期，培养期结束，才敢外放。

要知道，一个合格的销售人员，培养的时间，比技术人员更加的费时费力。

一旦培养成才，公司一般不会辞退，他们掌握大量客户信息和长久订单。

辞退了，这部分客户就会流失，换人再去对接难上加难。

销售产品，如果同行竞争产品之间的产品没有代差，没有质量问题，价格、人脉是拿到订单的关键，后期靠的是服务，三者结合，才会产生信任，建立稳固的关系，不管哪个支角松动，都会让订单流失。

从内心来说，杨帆是不愿意出去的。

一方面，好不容易在江城打开局面，订单多起来，出去后，没有人脉，没人帮衬，很难打开局面，收入会直线下降。

另一方面，不愿意离开小娇妻，两人好不容易走到一起，不想再发生什么意外。

肖婷婷见杨帆犹豫，美眸微张，开口劝说，诚意满满。

“出去开拓市场，会让你的眼界更加宽广，提升得更快。”

“我保证，跟了我，能够拿到最高的奖金，看最美丽的风景。”

杨帆抬头，盯着桑主管。

他是主管一手带起来的，只听主管的安排。

“婷婷是国内顶尖学府华大毕业，黑鹰国常青藤专硕，跟了她，你能学到的东西更多。”

桑主管苦笑。

“如果不是坚持从底层历练，早就坐上部门经理的位置，不要低估她的能力。”

杨帆有点意外地看了一眼肖婷婷，怎么和外界评价的不一样，有点心动，跟了肖婷婷，前途似乎更加远大。

但是，他舍不得现有的人脉和订单。

桑主管似乎看出他的担忧。

“放心，江城现有的人脉，你可以继续维持，稳固的订单，可以继续保持。

在公司无人参与的情况下，你依然可以在江城签下新订单。”

“公司鼓励良性竞争，但严禁同室操戈，各组人员恶意争单，扰乱市场。”

桑主管的话，让杨帆的一颗心落了下来，伸过手。

“我愿意加入肖组长的组，尽心尽力做好工作。”

“肖组长是光芒万丈的凤凰，我是土狗，希望肖组长不要嫌弃。”

“噗嗤！”

两个女人都笑了，杨帆的土狗说惟妙惟肖，捧了肖婷婷，又不粗糙，让人很受用。

“好，就这么定了。”