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第433章 上市前的准备（第1页）

第499章：上市前的准备

陈强东考虑了一天，最终还是决定答应了这个专访。

原因在于，他现在已经在准备炸天鸡上市的事情，这个央台的专访，对于炸天鸡的宣传和推广都非常有帮助。

虽然他本人可能会因为外貌和年龄遭受到过多的议论，但是陈强东都觉得值了。

华夏国内对上市公司有规模的要求，主板上市，要求在三年之内持续盈利，且盈利累计要超过六百万。

创业板上市，要求在两年内持续盈利且累计不少于四百万，或者一年之内的净利润达到三百万。

陈强东打算选择创业板上市，因为他们炸天鸡建立的时间并不长，还不足三年。

但是今年有望赚取到净利润三百万。

所以他把炸天鸡门点的所有门店的店长和经理都召集在一起开一个会议，给出今年的利润要求。

虽然炸天鸡的规模大，在全国开了三十多家分店，想要达到三百万的营业额，只随便其中一家的半年时间，足够了。

但是他们要的不是营业额，而是净利润。

所以最后还得减去成本。

陈强东看了一眼会议上的众人，清理清嗓子了人，然后说道：“今天叫大家来主要是想跟你们讨论一下炸天鸡上市的事情。”

“上市？”

一石激起千层浪。

陈强东的话让在座的所有高层都人都惊讶起来。

其实他们只是个小小的管理层，对于上市这些事情不太了解。

有人问道：“怎么个上市法，上市后有什么好处？”

陈强东：“简单来说，上市后，可以提高炸天鸡的品牌价值和品牌影响力，这是我们一直都在努力做的事情。”

“其次，通过资本市场，我们可以获得长期稳定的资本性资金。”

“最后一点，是我比较在意的，在上市这个过程中，我们会更加的明确自己的发展方向，完善公司的治理，实现规划发展。”

目前炸天鸡已经有很多的店长、经理之类的高层了，正因为多，所以管理上有所欠缺。

陈强东需要成立一个炸天鸡公司，然后盘下一栋办公大楼。

他把这些跟所有店长说了之后，就说道：

“我已经让人在看公司的选址了，公司落成后，首先财务要到位，我之后打算给每个分店的所有员工，包括服务员和后厨在内统一发放工资。”

“你们回去后要做的事情就是收集每个员工的身份信息还有让他们办一张**银行的银行卡，我们以后的工资就不是发现金了，而是直接发在银行卡上。”

“这样会方便我们统一全国员工的工资，也是为了防止有个别店会私下昧下员工的工资。”

“这些回去你们要解释给员工们听，督促他们把办银行卡的事情落实。”

“好的，我们都知道了陈总，这是一个好办法啊，以后就不用我们来操心发工资的事情了。”

“对啊对啊，全够统一由财务发的话时间也很准吧，不会像我这样经常忘记去取钱，工资就会拖上一两天。”

“这个好啊，这样以后员工再加入就不用害怕被坑了，毕竟我们公司规模这么大，做的这么完善。”

陈强东的话落后得到了一致的好评，当然了，其中有没有不开心的陈强东就不知道了。

“除此之外，我们公司还会成立一个法务部，这就是我们法务部的部长，陈律师。”