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第46章 迈向新辉煌（第1页）

随着时间的推移，公司的规模不断壮大，建立集团公司已然水到渠成。

恰逢郊区的新工业园对新型企业入驻推出了优惠政策，王国彬夫妇果断抓住机会，在园区购置了部分厂房。

不久后，“新天聚城”

集团公司正式成立，一场盛大的开业典礼在新园区内举行。

开业典礼当天，阳光明媚，彩旗飘扬。

产业园的领导和区领导早早来到现场，他们身着正装，笑容满面，对新天聚城集团的成立表示热烈祝贺。

产业园领导在讲话中说道：“新天聚城集团的入驻，为我们园区带来了新的活力和机遇。

我们将全力支持企业的发展，提供最优质的服务和政策保障。”

区领导也对集团的未来寄予厚望：“新天聚城集团的成立，是我区经济发展的一大亮点。

希望你们能够不断创新，做大做强，为区域经济的繁荣做出更大的贡献。”

协会的会员单位以及行业的代理商们也纷纷前来捧场，现场热闹非凡。

他们在参观完新厂房后，对集团的发展前景充满信心。

一位代理商感慨地说：“新天聚城集团的实力不容小觑，我相信我们的合作一定会更加紧密，共同开拓更广阔的市场。”

在集团公司内部，组织架构进行了全面调整。

王国彬负责研发生产、后勤管理以及协会的相关领导工作。

他心中充满了责任感，暗下决心要带领团队打造出更优质的产品。

他对身边的助手说：“我们一定要严格把控生产环节，确保产品质量，不能辜负大家的信任。”

英子担任集团董事长及招商相关工作。

她深知自己肩负的重任，内心既兴奋又紧张。

她对自己说：“我一定要带领团队把集团做大做强，为大家创造更好的未来。”

之前跟随他们多年的王雅芝、林恩惠、吴倩、王燕妮、王春红等人，也在不同部门担任主要岗位职责。

王雅芝在市场部，她充满干劲地说：“我一定要发挥自己的优势，为集团拓展更多的市场份额。”

林恩惠在财务部，她严谨认真地核算着每一笔账目，心里想着一定要为集团的发展提供坚实的财务保障。

吴倩在人力资源部，她积极地为集团招聘优秀人才，希望能为集团注入新的活力。

王燕妮和王春红分别在研发部和生产部，她们也都全力以赴地投入到工作中。

新天聚城集团有着独特而深厚的企业文化。

“诚信为本，创新致远”

是集团始终坚守的核心价值观。

在经营过程中，集团以诚信对待每一位客户、合作伙伴和员工，赢得了广泛的信任和赞誉。

同时，集团鼓励创新，不断追求技术和管理的突破，为企业的持续发展注入动力。

“团结协作，共同成长”

也是集团文化的重要组成部分。

集团内部各部门之间紧密合作，员工们相互支持，共同为实现集团的目标而努力。

集团还注重员工的成长和发展，为员工提供广阔的发展空间和培训机会，让员工与企业共同成长。

在积极践行企业文化的同时，新天聚城集团也始终牢记企业的社会责任。

集团致力于推动当地经济发展，为社会创造更多的就业机会。

通过与当地农户合作，收购艾草等原材料，带动了周边乡村的产业发展，提高了农民的收入水平。

集团还积极参与公益事业，关注教育、环保等领域。

定期向贫困地区的学校捐赠学习用品和资金，为孩子们的成长贡献力量。

同时，集团积极推广绿色生产理念，采用环保材料和工艺，减少对环境的影响。

内部经营管理团队匹配到位后，英子决定抽出时间外出学习，给自己的大脑充电。

她对王国彬说：“国彬，现在集团发展得越来越好，但我觉得自己还有很多不足。

我想去学习一些新的管理理念和方法，为集团的未来发展做好准备。”

王国彬理解地说：“你去吧，家里有我呢。

放心去学习，我们一起为了集团的未来努力。”

新天聚城集团在众人的期待中，踏上了新的征程，向着更加辉煌的未来迈进。