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第23章 真诚的合作（第1页）

在经历了与时尚杂志主编的邂逅后，英子的心中充满了期待与紧张。

她深知，这次合作不仅是对店里技术和服务的一次重大考验，更是一个提升品牌知名度和影响力的绝佳机会。

英子立刻召集了店里的核心成员，包括吴倩、贾勇、雷红等人，召开了一次紧急会议。

会议上，英子详细地阐述了与时尚杂志合作的重要性以及面临的挑战。

她鼓励大家要充满信心，积极应对这次挑战，为店里的未来发展贡献自己的力量。

“这次与时尚杂志的合作，对我们来说是一个巨大的机遇。

我们要全力以赴，展现出我们的专业水平和服务质量。”

英子坚定地说道。

吴倩率先发言：“英子，我觉得我们首先要加强技术培训。

邀请业内专家来讲座是个好主意，我们还可以组织内部的技术交流活动，让大家互相学习，共同进步。”

贾勇也点头表示赞同：“没错，技术是我们的核心竞争力。

我们要不断提升自己的技术水平，才能满足时尚杂志的要求。”

雷红则提出了关于服务质量的建议：“我们可以制定更加个性化的服务方案，根据客户的需求和特点，为他们提供专属的发型设计和护理服务。

同时，加强员工的服务意识培训，让每一位顾客都能感受到我们的热情和专业。”

大家纷纷发表自己的看法和建议，会议气氛热烈而充满活力。

英子认真地听取了每一个人的意见，心中对合作的前景更加充满信心。

会议结束后，英子开始着手实施各项计划。

她首先联系了几位业内知名的发型师和美容专家，邀请他们来店里进行讲座和示范。

这些专家们欣然应允，他们对英子的店充满了好奇和期待，也希望能够通过这次合作，为行业的发展做出贡献。

在专家们到来之前，英子组织员工们对店里进行了一次全面的清洁和整理。

她希望给专家们留下一个良好的印象，同时也让员工们养成良好的工作习惯。

当专家们来到店里时，员工们都充满了期待和兴奋。

专家们带来了最新的技术和潮流趋势，他们通过生动的讲解和实际操作，让员工们受益匪浅。

员工们积极提问，与专家们进行互动交流，现场气氛热烈而融洽。

在技术培训的同时，英子也没有忘记服务质量的提升。

她制定了严格的服务标准和流程，并组织员工们进行学习和演练。

她还引入了客户满意度调查机制，定期收集顾客的意见和建议，及时改进服务。

为了更好地与时尚杂志进行沟通和合作，英子安排了吴倩负责与杂志方面的对接。

吴倩是店里的资深美发师，她不仅技术精湛，而且沟通能力强。

英子相信，吴倩一定能够胜任这个重要的任务。