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第三十一章 老范进京东（第1页）

外包换掉后，虽然盈盈明明看到了领导眼里的欣喜，但除了自己那点成就感外也没什么变化，转签新公司时赵总对股份的事避而不提。

盈盈总在想，可能是自己想多了，或者自己如果是销售人员，又有人脉资源又当如何？

老范离开一年后打来了电话，电话里和盈盈很是客气寒暄的一番，一句一个姐的叫着，仿佛又回到了老范刚进公司时的那个状态。

老范说自己要进京东，会有HR进行背调，他留了盈盈的电话。

盈盈奇怪：“老范，大概两个月前，我问你有关CH学院迁服务器的事时，你不说你进了一家AI公司吗？”

老范急促的回答：“姐、姐，你先听我说，为了不在收集简历阶段就被过滤掉，我在简历里写的一直都是在咱们公司，所以求您接到京东的背调电话时，一定帮忙这么说，夏宁姐那我也交待了，拜托了！”

盈盈笑了：“老范，你对我可真信任啊！

你可别忘了，当初你还以辞职相要挟逼我离开的？就不怕我记仇吗？”

老范明显有点声音发颤：“姐，当初完全是误会，咱们都说开了。

再说了，我就是相信您这种将来要办大事的人不会和我计较的，所以才会拜托您，看在我们一起合作过的份上，看在我们都是老陈带出来的份上，帮帮忙，谢谢您啦！”

盈盈突然有点神情不自然起来，停顿了一下对老范说：“好吧，你提到老陈，我还真是有点心软。

他现在在哪，你知道吗？”

明显感到老范轻松了许多，欢快的回答盈盈：“老陈挺好的，他有经验又有学历，混的好着呢，现在在一家通信公司。”

盈盈听到老陈挺好的，有种如释重负的感觉，对老范说：“没问题，如果京东的打来电话，按照你说的回答他们就是，你忙吧，挂了啊？”

老范千恩万谢的说着感谢的话的同时，一再叮嘱盈盈应该怎么怎么说他的离职时间和尽职情况。

盈盈挂了老范的电话后，踌躇再三后还是给老陈发了信息：“陈老师，最近还好吗？”

直到中午都没有收到老陈的回信。

不过好的一点是，老陈没有拉黑盈盈，盈盈很怕自己发过去信息的那一刻显示无法发送。

其实盈盈的老公也劝过盈盈：“是公司考虑成本问题让老陈走的，与你有什么关系？再说了老陈也没有邀请你一起走，你也没有拒绝他，这都是很正常的人才流动。”

虽然盈盈听着也在理，但加入当初赵总和夏宁叫盈盈和小徐在咖啡馆谈话时，盈盈能多说老陈一点好，像留老范一下，说老陈是多么的不可替代、不可或缺，是不是就不会辞退老陈呢？

盈盈反复的想过两次咖啡馆谈话的内容，每次想起都会觉的那一句不妥，那个词又用的不好，如果生活能像电脑一样有个回撤键就好了，如果说出去的话就像微信一样可以撤回就好了。

可惜，人生没有如果，只有结果，这些结果让盈盈难以接受。

盈盈接到了京东HR的电话，只是问了老范的离职时间和离职原因。

盈盈按照老范说的回答了对方，盈盈不是那种计较的人，盈盈想让每个人都好，也许老范就是太了解盈盈了，所以才会相信盈盈。

不过，过了一两个星期也没有听老范那边反馈是否入职，盈盈也不好意思主动去问，万一人家没入职该多尴尬。

盈盈是在几天后从夏宁那听说老范入职京东了，盈盈为老范没有告诉自己稍微有点介意，那么讲究的老范，那么恳切拜托自己的老范，入职半个月了也没搭理盈盈。

盈盈宁愿相信是老范太忙了，顾不上，以后有时间了，说不定会知会盈盈的。

当赵总知道老范入职京东后，还是有点遗憾的，说其实当时也没想让老范走，感觉老范技术能力还是很强的，毕竟是从大厂出来的，以后对盈盈公司的技术规范、标准化都会有作用。

赵总还说如果老陈没走的话，现在估计能带起两三个项目组，不至于像现在只能顾所里这一头。

盈盈听了赵总的话感觉心里特别的不舒服，如果老范没有进京东，如果老陈混的不好，他又会怎么说呢？

赵总不但会羡慕别家公司的技术团队是如何的厉害，还会找人家来评估自己的团队。

赵总还会抱怨别家的东西做的是如何的好，自己公司这么多年了也没有做出一款像样的产品。

赵总的意识里，外面的都是好的。

就连自己不要的员工，有了好的去处也变得高大上起来，哎！

这难道是每个老板的通病吗？

盈盈有的时候也想过离开，奔着大厂去试试，可是，一看到人家的要求不是985、211，就是统招本科。

学历是盈盈不可触碰的软肋，这也是盈盈即便收到猎头的邀请，也总是望而却步的最主要原因。

不知道盈盈在这行的路还有多远，还能走多久？