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第200章 工作与日常（第2页）

大哥二哥和谢兰芝等的就是高歌这句话，一时底气十足。

针对旅游开发之事，高歌明确表态不可进行，把现有的山间丘陵走道建完连通即可，其它区域一律作为森林、竹林、牧场、茶园和中草药基地考虑，禁止游客入内。

主干道必须连通牧场和散养猪场，便于运输饲料和沼气池粪便。

大哥笑道：“这都很好解决。

筑路队留下的搅拌机、压路机和发电机已维修保养一新，全存放在设备库，村里也有翻斗车、挖机和推土机，砖瓦厂的废砖瓦和炉渣多的是，碎石还有一大堆，今年内可以轻松完工。

有个山坳很不错，适合再建一个约五百亩的最大人工湖，我们已经商量好一同修建，到时两村就有四大人工湖了。

再过五年，仅凭我们两村的人工湖，就应该能保障龟和鱼的正常需求。”

高歌不置可否，微笑认可，听众也是吃饱了瓜，彭大喜喝完一杯啤酒兴致高涨。

“你们就加快进度建设好两村，我俩再奔波个两三年就轮流定居在园林场和聚义村，老哥记得单独给我们修一栋房子就行了。”

高歌听后调侃道：“一点五，需要顺带修座庙吗？好方便你这个花和尚悟道念经呀。”

哈哈哈，众人爆笑。

彭大喜气得独自喝酒，长叹一声说：“交友不慎，交友不慎呀！

罪过，罪过！”

众人被他逗得没办法吃饭喝酒，大笑不停。

在聚义村度假五天，给众红颜滋润得红润润的，尤其是沈秋怡和谢兰芝两人。

虽然有点吃力，可该耕耘的责任田还是要精耕细作不得敷衍。

沈阿姨大学毕业的外孙女如约到来，像以前的小雨一样还带上了好闺蜜，考虑她俩是服装设计专业又要求在一起工作，吴美兰交给服装厂负责人小王和小李负责安排。

她俩虽是二本学历，照样是不甘落后，仅过一年便成为设计部主干力量，还会自己上机做衣。

金达集团已多年没对外招聘了，皆为内招和安排内部调整人员，但每年还是接收约十名重点大学毕业生作为人才储备，这也导致永陵市内员工人数增加。

18层宿舍楼已修建到11层，并再次新增一个地下停车场。

随着时间推移，高歌忽然发现集团退休人员已过两百人，要求工会、办公室和行政部尽快拿出一份关爱退休人员的方案。

通过面对面交流和电话征求意见，仅五天时间便上交了方案。

主要方面为：一，退休人员每半年体检一次；二、聚义村品牌紧俏农产品优先供应退休人员；三，每月补贴500元，每年重阳节和春节发放2000元过节费；四，如果需要去职工医院就医，由集团工会负责安排专车接送......

总体而言，高歌还是很满意的，与吴美兰欣然签字通过。

这次，法务部又送交三人的违法违规处理决定，其中两人是元老级人物，皆为经济问题。

高歌深感大气候影响力的可怕，怒斥监察部负责人巡察监管不力，果断将康帅调任监察部主任。

康帅倒是宝刀不老，接任第二天就带人巡察各分公司，并完善三人的遗留问题。

见老公又重新出征驰骋疆场，段美玲打来电话就抱怨。

“董事长，你怎么又让他上战场了，这不是让我守活寡吗？我不管，只要他不在家，我就住在你家里，还要负责好一日三餐。”

段美玲知道董事长很忙，家事公事一大堆，也是想借机来家商谈医院事宜。

由徐姐带队的十多位医生，因医院情况特殊和新医生来了不少，还有六位继续留下辅导，并亲自上手术台示范讲解。

他们都知道职工医院的收费情况，统一要求只需5000月薪，就当是发挥余热。

高歌太了解徐姐这位主治医师的影响力，仅叮嘱段美玲在饮食方面多注意，并同意职工医院在医生队伍定型后实行两班制。