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第267章 空缺如何填补（第2页）

“妈妈，哪个不是从新手过来的。

再说了从十几万的三军筛选出几百个脑子灵活点的又不是什么太难的事。

您要相信我们三军还是人才济济的”

宁柳拍了拍陈母的手背安慰道，

“而且现在很多岗位其实只要多操作几遍就会了。

再加上我们的三军哪个不都是专科以上的文化水平，他们能文能武。

最重要的是对组织还有人们忠诚。

有他们的加入，组织的风气肯定能好不少”

宁柳笑着朝陈母道，

“而且比起聪明却随时会背叛主人的狼，还不如要一只永远忠诚的狗狗。

至少不用担心随时被自己养的狼吃掉”

陈兴国在一旁听了宁柳的话，顿时茅塞顿开，“柳柳说的不错。

忠诚是最基本的原则跟保障，否则越聪明反而越危险。

将士的忠诚度自然是值得所有人的信赖。

我待会就让老秦着手去三军筛选出合适的人，填补这些空出的位置。”

陈兴国解决了这个大难题，心情不由得好了很多，笑着对宁柳道，“还是柳柳脑子好使，看来以后还得多跟柳柳多沟通啊”

“父亲您只是因为身在局中人，才会一时想不到，柳柳也是提前跟父亲提一嘴而已。”

宁柳重新拿起筷子，笑着吃起了早餐

“柳柳啊，你就别谦虚了，你啊就是我们的福星。

每次都能给我们带来福音，为父代表组织跟人们感谢你啊”

陈兴国感慨道，

“父亲，柳柳不需要您跟人们的感激。

只要大家都好好的就行。”

宁柳朝陈父轻声道，

“父亲，如今机制选人已经失去了它原有的意义。

现在您也看到了人为控制了机制，选出来的都是为他们所用的人

您跟秦叔叔现在之所以无人可用，无人敢用，是因为您对这些人不仅是人品不放心，连能力也不放心。”

宁柳说到这见陈父在思索，又继续道，“父亲，对于一个组织对于一个公司，人才是根本。

如果人都是腐烂不堪的，那这个组织跟公司迟早有一天要倒闭。

您应该多重视选人的重要性，要么是您亲自把关，要么您能保证为您筛选人的人能够可信”

陈兴国听了宁柳的话沉思良久，过了一会后才缓缓道，“的确，无人可用是悲，无人可信也是悲。

特别是在我这个位置，要是无人可用无人可信更是如空中楼阁，任人拿捏”

“好在现在三军，民心还在。

父亲，您应该好好整整这个组织架构了，要不然终有一天肯定会被控制它的人反噬殆尽。”

宁柳道

“好。”

陈兴国听了宁柳的话，点了点头，喝完碗里的粥便起身，去找秦天邦解决选人填补空位的事，再想想怎么收拾整理这些乱得一塌糊涂的架构