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第九十九章 轰动效应（第2页）

嫩水银行人走到哪里都引来一片赞叹声，嫩水银行人感到从没有过的风光自豪。

吴为参加市里社科成果颁奖大会，听高明部长做总结讲话，她讲起话来习惯于一字一句，抑扬顿挫，尤其每句收尾处格外加重语气。

她自然先肯定一番成绩，然后便抛开讲稿，讲道，刚才我看到我发的证书，获奖文章的题目是网民道德调研分析报告，我很感兴趣，想找到这篇文章看看，网民的道德问题也非常重要，什么问题也不能不问青红皂白，一个劲儿地热炒热捧。

我在这个岗位，经常接到县区、企业领导的电话，对我说，告诉你的报社、电视台、电台，对我们的事可不要曝光，要封锁消息。

现在这个信息时代，你还能封锁住消息？别说有许多电视台专门开辟这样的专栏，网罗一批记者，再实行有偿报道，甚至重金招揽热点焦点金点新闻，抢占新闻市场高地，那个网络你就没办法，不要习惯于过去搞新闻封堵的办法。

出了什么事情，要学会正面利用，有什么事情，你召开发布会，正面报道，实行正面引导，有些专业性强的，请专家出来说说话，说这个事情没问题，可信度高，观众信服。

现在刚出来的问题，那个乳业，奶牛应该注射疫苗，结果操作人员不懂用口服的方式，感染了几十个人送到医院，牛奶也没有问题，人却被感染了，当时就把感染的几头牛宰杀了，销毁了，感染的人也已经治好了，现在，网上忽然出现一阵风，要炒作，真要炒起来，容易把你的市场炒没了，还很容易引起高层关注给你查封了。

我们准备开个新闻发布会，正面解释，已经没事了。

这件事也不排除有的乳品厂是不是在利用这件事做文章，恶意炒作。

在这个高度开放的信息时代，要学会正确利用媒体，才不至于陷入被动。

我们考虑，以后我们能不能也请些专家，在电视台上讲些对时事的看法，我看，中央做的就非常好，面对许多国际国内问题，权威媒体请专家出面解答分析，能说明白，对策也很科学，针对性强。

我就佩服白岩松，天天一个劲在那说，什么都明白。

她讲到这里，会场上响起笑声，她也笑了，又接着讲道，我们这个社会，并不是每个人想干什么，就让你去干，我小时就想做教师，后来也没有当上教师。

你想干的不让你干，你想做的和你岗位并不一致，也有一致的，比如，我们那位副部长，能编写剧本，十一长假上了七天班，我问又编了几本，他想做的与他的岗位就非常一致。

你们可能也知道，实验中学有位班主任，又是数学教师，学生家长找关系花多少钱都想送到那个班，学生座位排的离黑板只有一尺了，告诉我们什么？这样的老师多培养一些不就好了。

话说回来，我们的社科专家队伍，要建设好，要抓出个梯次，我们市这项工作一向做的很好，在全国社科联连续六连冠，要保持这个荣誉，要发扬积极探索的精神，要每年都能出来一批高层次高品位有价值的成果，这就要靠在座的各位，我站起来给大家鞠一躬，既是感谢，也更是期待！

说完，站起来面向大家深深鞠了一躬，场上响起热烈掌声。

她坐下后继续讲道，现在应该做的题目很多，前些日子，书记找我，让我从文明办的角度抓一抓小区物业管理问题，这也是社会管理非常重要的环节，是基础，大家都在小区居住，非常了解那里的情况，有许多小区根本谈不上管理，我们搞出来个管理条例，让群众打分，不行的物业公司就退出来。

再说文化建设，这个题目做起来内容非常丰富，又非常有潜力，现在，中央要为文化建设专门召开全会，这是非常好的机会，希望大家抓住这个机会。

我们市有的单位抓的很对路，社会反响也很好。

吴为在他们的嫩水银行搞的乐业文化建设，就很突出，我们前一段时间重点促进了一下，我自己也感到很受启发，我们习惯上说的安居乐业，乐业到底是怎么回事，还真挺有学问的。

吴为在立项破题和理论联系实际方面做的很好，很值得我们学习借鉴。

她有意停顿了一下，然后提高嗓音道，同志们，一听这话，会场上又想起掌声，我的话完了。

大家笑起来。

主持人在笑声中提了几点要求，然后宣布会议结束。

中午吃饭时主桌上坐了十几人，吴为也被让到主桌上。

吴为借机就队伍建设提了想法，他说，高部长是专家型的部长，不像有的部长，写不了稿子讲不了话，今天讲的提出的课题，都是专家级的，我们这些号称专家的听了感到惭愧也很受鼓舞，要拿出像样的东西来。

高明部长对吴为说道，我们之间很熟悉，我很注意你写的一些东西，市里高层也挺关注你重视你，你也的确提出过很多很有分量的建议。

也知道你在你们的专业领域中很有建树很有影响，希望你能发挥更大的作用。

席间高明提到市里要给一家大厂发牌匾，要弘扬这家大厂的老劳模的精神，有位副部长把拟好的题词送给高明看，几乎写满了半张纸，高明一看说，写的太多了，牌匾上怎么能写这么多字？

吴为说道，就写振兴之魂四个字即可。

高明一听马上点头道，好，到底是我们的专家。

大家也都随声附和，酒桌上的气氛很活跃。

（未完待续。

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