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013 新总上任（第3页）

杨华不阴不阳地说。

“当然重要，我已经向李总请示过，为设计部特意设置一个设计效益奖，只要是设计部拿出的方案，不管你是高级设计师也好，还是助理设计师也罢，由我们销售部、市场部组织客户进行投票，结合市场调查进行最终的打分，得分高的方案不仅可以直接投入生产，还可以获得奖金。”

苏剑锋说。

小米和王诗意欢呼起来，李晶晶却一改平日的疯样，故作优雅地轻轻鼓了几下掌。

这对于小米、晶晶和王诗意这三个无独立设计资格助理设计师来说是个好消息，终于可以把自己的想法和才华体现在方案上了。

苏剑锋告诉大家，人尽其能，充分发挥每个员工的作用和积极性，这也是周总的初衷。

几个人说得正热烈时，周总她们从主任室出来了，许立新和刘胜男也被马利群叫了出来，聆听领导讲话。

周总除了确认苏剑锋刚刚说过的设计效益奖外，还宣布了另一个消息，她邀请了一些服装界的朋友来公司向他们推荐米依兰的一套新设计，除了常规的招待外，还准备请他们与公司员工一起联欢。

公司管理层变动，部门也做了微调，为了增进管理层与员工之间以及部门与部门之间的理解和沟通，凝聚战斗力，借次机会在写字楼后院举办一个大型的Party，全体员工参加，届时以部门为单位出演节目助兴，形式不限。

要求大家踊跃参加、充分展示个人及本部门的风采，还要通过投票评选出云缕风采奖。

周总等人走了后，许立新不住地感叹，现在已经很少有公司搞职工联欢之类的活动了，他上学时是班里的第一男高音，上了班后就再也没有机会展现自己的歌喉了。

“看把你美的，你以为是给你展示机会？这是让全公司给客户献殷勤呢！

“杨华的怪腔又来了。

大伙沉默了几秒钟，谁也没答理杨华。

“米姐，这可是你表现的机会到了。”

李晶晶对小米说。

这一点小米还是有充分自信的，上中学时就有舞蹈老师对自己说过，找个好老师系统辅导一下，小米就算考北京舞院专业课都能过。

马利群兴冲冲地回到办公室：“米经理找我谈过话了，这次联欢咱们设计部的节目就由我全权负责，咱们设计部美女多，我决定咱们集体出一个舞蹈，利用周末和每天下班后进行排练，大家看怎么样？”

“不要加班费可以，算是给部里做贡献了，饭得管吧？”

李晶晶提出了要求。

小米正想也跟着说几句，看见秦文莲在马利群后面站着，就憋了回去。

“这个当然，哪能让大家饿着肚子跳呢？另外，有才艺的不要藏着掖着，踊跃报名为设计部争光，一室的一位高设已经报名了女声独唱，我刚才听了一两声，准专业水平啊，这次我们设计部一定要拔得筹！”

马利群显得异常兴奋。

“哪那么容易，论人数，销售部人最多，论美女人家广告部最多，别忘了广告部还有一支专业的模特队呢。”

杨华又开始吹凉风了。

马利群不认同杨华的观点，销售部人虽多，全是一帮愣头青小伙子，除了大合唱他们也干不了什么，广告部那些模特们除了走台步外，一个个又细又长的，做不了别的。

“放心吧，我当过好几年的工会主席，优势在咱们一方。”

马利群自信十足。

后来大家才了解到，马利群确实在一家企业干过工会，不过不是主席，只是个干事而已。

秦文莲站出来泼了瓢冷水，方才周总说的第一期设计效益奖就是为这次联欢准备的，米依兰的方案当然是主角，但还要评选出几套获奖方案来拿给客户一并展示。

“我们的重点是出方案，还有不到一个月时间，公司又不是就咱们一个部门。”

秦文莲说。

马利群看了看秦文莲，又看了看大家，都等着看他怎么说呢。

所有人都明白，自马利群和秦文莲搭伙任正副主任那一天起，俩人就不和。

马利群抿着嘴，冲大家点了点头，先拉票后发言。

“米经理说了，由我代她来组织全设计部的活动，我们不占用设计时间，利用下班和周末，加班费我给不了，但大伙的伙食我自掏腰包！

管饭！”

“好！”

大伙鼓起掌来。

秦文莲的脸拉得更长了。