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第38章 蹲一个偶遇的憨憨（第2页）

“老板。”

“怎么啦，小凛啊？有什么好的建议这个时候拿出来秀一秀嘛。

我在他们面前都夸过你了，脑子灵活，点子多。

虽然不是做硬工出身的，现代化的设备这些老家伙没人比你玩的溜啊。”

“不是，我突然想起来，之前培训的时候还有一份评估没有做完。”

“啊……”

老大警惕的看了一眼没怎么说话的桃乐丝，“疯啦？培训的评估都敢不做完，不想干了是不是。

给我老老实实去做。”

“有几个问题不太明白，我要么让桃老师帮我看看啊？”

“行啊行啊，你拖着桃老师帮忙，跟你说别拖到过期，系统在总部的补做很麻烦的。”

凛雾昀玩世不恭的笑起来，厚着面皮邀请桃乐丝帮他一起完成下培训的评估测试。

桃乐丝起初还有几分纳闷，线下评估都是当场完成的。

凛雾昀这个人虽然迟到早退，也从来不主动积极参加小组讨论，但是交给他的作业倒是完成的很准时，不给人惹麻烦。

目光望进他的眼里的时候，看到了一丝笑意。

桃乐丝心底一热，他每次都是这样的！

每次帮她的时候，眼底里都蕴存着一丝若有似无的笑意。

乖乖的跟着他走着，一直走到转角，工程老大和手下的工程师们视线再看不到他们，两人才停了下来。

凛雾昀没说话，桃乐丝在身后轻轻的说了一句，“谢谢”

。

他这才回过头来，嘴角依然爬着一丝意味不明的笑意。

“先别谢，真有事找你帮忙。”

“什么？”

“你是不是可以进系统查看整个酒店的职工紧急联系名单啊。”

桃乐丝愣了两秒，才抬起目光来，片刻充满了警惕。

酒店入职培训的时候就说过酒店全体员工联系名单是高度机密资料，通常每个部门助理会拥有一份本部门的联系名单，但如果要查看其它部门的员工紧急联系方式就必须通过人事部。

流程还挺复杂的，得先提出申请，部门总监审批，人事部总监审批，然后人事部才会发放电子版防打印的资料。

而只有总监以上级别才能拿到整个集团品牌下的员工名册和联系方式。

桃乐丝看着他，“你想干什么？”

“没什么，就问问而已。

这么紧张干吗。”

“要找谁的话可以帮你找。

但名单我是不可能给你的。”

“找谁都可以么？以前离职的也可以？”

桃乐丝一脸戒备的点了点头。

人力资源储备库非常的庞大，尤其是文夏集团这种做了有些年头的大型企业了。

光猎头部门拿出去，就能抵好几个专业顾问公司了。

“那下次要找人就让你帮忙咯？”