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第十五章 初识职场门道（第2页）

李书记流露出不满神情道，都差不多不行，究竟是哪个人？吴为有意含糊道，以前有些人对我说过，由于群众生活安排得不好，对社办的不满情绪成为普遍，说不上哪个突出。

吴为朦胧意识到这样模糊地回答领导不大好。

实际上领导的话也得分析着听，问你谁带的头，到底是谁，你不说，以为能支吾过去，领导心里其实已经记上一笔账了，认为你立场不坚定，说白了不是铁杆的。

吴为并没有意识到他这样回答领导的提问对他的严重性。

李书记又加重语气交办任务式地口吻说道，你再下去查一查，了解哪个人在煽风点火，还有没有其他反映？再有就是干活积极性不高问题，能不能找出好办法。

过去我们想了许多办法，现在刚推出的两项决定，看看效果怎样。

吴为说，从这两天了解反映的情况看，并不象想象的那样好。

李书记交代说，那就再观察观察。

李书记对吴为提到的两项决定，是指刚刚宣布的公社党委对社办工业采取的两项重大决定，第一是工分变工资，表现了党委要把社办工业办好的信心和决心，第二项是把土围子接收过来作为社办农业基地，解决职工后顾之忧。

为了解职工对这两项决定的思想反应，吴为当晚就进行了走访，有叫好的，表示要好好干的，有自己认为可能遇到的态度，更有自己所根本不想听到的话，总的感觉不象自己想象的那样。

吴为带着这些问题跟着李书记去参加县里社办工业战线表彰大会，刚进入社会不久就能够参加这样的会议，使他感到非常光荣和自豪，也很受鼓舞。

尤其是刚报到那天还看到了宋柔，她是参加会议组织工作的，看到参加会议的名单中有吴为，感到非常高兴，还特意到车站去接吴为和李书记，约定晚上有机会好好唠唠。

会议不但发了文件，还给参会人员发了印有表彰会字样的笔记本和钢笔。

吴为在会上听到各位领导的讲话，都体现了社办企业大有希望的精神，很振奋，尤其是小组讨论其他社办砖厂书记发言时他很注意听，看他们怎么做的，遇到了哪些问题，怎么解决的。

有一家砖厂的书记说，自己年岁大了，没有文化，办砖厂是外行，公社领导听了，说都在党的一元化领导下，为什么外行不能领导内行呢？回去后把学习搞起来，按照会议精神把学习抓起来，抓阶级斗争路线斗争。

他介绍他们砖厂情况时又说道，曾经出现过罢工问题，工人说，我没吃饱，不能干了，我们及时开会解决了。

在介绍他们砖厂的工分制时谈到，工人意见大，说我们已经脱离农村干工人的活怎么还用工分，现在公社正研究解决这个问题。

听到这里，吴为感到自己所在社办领导和公社领导的英明，提前解决了这个问题。

听那位书记又继续说道，我们砖厂没有脱产的，厂长、会计、采购员、保管员都参加劳动，在工人中解决出工不出力的问题，领导带头干大家也容易跟着干，勤俭办企业，健全管理制度，该花的花不该花的不花，有钱花在刀刃上。

吴为听了很受启发，感到他们比自己那里做的好些。

晚饭后宋柔来到他的房间，看他正在看会议文件，桌上还放着毛选和笔记本。

吴为看她来了很高兴，忙着让座倒茶，她笑道，你也学会客气了，便接过茶杯坐在桌旁，呷了口热茶，望着他笑道，你可进步的真快呀，毕业刚一年多就能出席县里的劳模大会，多光彩啊。

吴为把他在会上所受到的启发和鼓舞简单说了，然后忧心忡忡道，咱们那的社办工业遇到了很多问题，然后把他看到的那些乱象罗列起来细说了一下，又叮嘱道，这些事情你可不要对别人说，传到李书记耳朵里可不好，他对我是非常信任的，也很关心我的进步，要不是他我能有机会出席这样的会议？宋柔微笑着说，你还真行，能看出那么多问题，而且能够为领导分心，帮助出谋划策，没白学，我不会把你说的那些问题对别人说的。

我看你现在还在学习毛著，一定会有许多心得体会，能不能对我讲讲？吴为很坦诚地说，我从土围子回来后很长一段时间精神压力非常大，思绪也很乱，一直也清理不出头绪来，后来我的二哥回家顺便看到了我的日记，在上面写了几行字，对我启发非常大，我才多少有些放下了。

宋柔说，这下可以给我看看吧。

吴为肯定地说，我也想给你看看，你会提出对我有帮助的东西。

等有机会一定会给你看的。

说完这番话，忙又起身给宋柔续茶。

吴为坐下后又说，我总觉得现在的社会挺乱，问题很多，过去我只是认准实干，到了社办工业还不到一年，接触了上上下下一些事情，感到上边下边对我都很好，可我感觉上边下边都有问题，互相之间有很严重的隔膜。

宋柔说，没想到你能做到上下都满意，可真不简单。

吴为摇摇头道，也不能说都满意，是基本上都能接受。

宋柔说，这已经很不容易了，我在县委办工作，看到周围人，上上下下能做到你这样程度的还真挺少。

吴为感到和年轻漂亮的县委女干部在房间里唠的时间太长，别给人家惹出什么麻烦，宋柔也看出他有什么不便的意思，也就只好起身告辞，又问他道，会议安排三天，你除了参加会议还想怎么活动？吴为说，我明晚去我二哥家看看。

宋柔说，好吧，有机会再唠。

他知道她就住在叔叔家，离这也不远，也就没有远送。