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第六十三章 主导会议节奏的徐嘉（第2页）

“我，我赞同徐总。”

作为徐嘉秘书，她不得不选择和徐嘉站在同一方向。

“好，我保留意见。

暂时先停一停，目前重点放在视频内容和上线直播功能上，腿哥要多久能完成开发？”

林锦凡放弃了推广商家的想法，充分尊重几人意见，他觉得有必要私底下找徐嘉聊聊这个问题。

“十天，先前框架我们已经弄的差不多了。

再把服务器扩充一下，再独立成立一个直播运作的技术团队就可以了。”

吴斌回到

“我们报一个预算吧，直播我们就不做补贴了，三千万预算三个月，有没有问题？”

林锦凡问到

“应该没问题。”

吴斌思索了一下，纯技术支出，三千万绝对够了。

“好，视频内容我们延续先前的补贴，增加预算五千万。

线下教学我们再拨出一个亿的补贴。”

林锦凡报的所有大致预算，都是以一个季度为期限。

“是不是商量一下大家薪资的问题？现在我们增加这么多人，已经不再是单打独斗，完善薪资制度对公司发展是有好处的。”

徐嘉开口道

“好，那就职位确定下来吧，现在没有董事会，我们就几个人安排好就行。”

林锦凡觉得以前的工作划分都是名誉上的，既然已经有了这么多股东，必须要有完整的人事构架和分工。

“你是CEO，你来划分吧。”

徐嘉开口道

“好，腿哥继续负责技术，技术部总监。

佳霖负责人事和一些日常工作安排。

整个融资事宜已经没有那么多工作任务，徐总统筹平台运营，就运营总监。

财务总监佳霖负责招聘，然后我们一起面试。”

林锦凡进一步明确了几人的工作重心

“你还少了一个没说。”

郑佳霖补充道

“谁？”

林锦凡看着郑佳霖疑问到

“黄沁，她还没回来。”

林锦凡看了一眼徐嘉，示意徐嘉安排黄沁的工作，原本几人就认为黄沁和自己关系匪浅。

此时自己实在不适合安排黄沁，只能把问题交给同意黄沁进雪人的徐嘉。

徐嘉对于林锦凡的眼神，视而不见。

“那就审核部门代理主管吧。”

无奈之下，林锦凡开口道。

“这一次你一定要开始拿薪水，哪怕你已经不缺钱。”

徐嘉再次提到大家的薪资问题

“那我们四个人就同时拿八级薪资，年薪五十万，我看差不多了。”

林锦凡说了一个民营企业高管薪资的中位数