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第十二章 成大事者均得天眷 中（第2页）

徐嘉对父亲的过分信任有些质疑

“我一直都强调成功不是必然的事情，如果真有命中注定的成功，那坐在家里等着好了。

成功是一件相对偶然的事情，你要有切合实际的理想，并且为之奋斗。

一万个人同时做一件事情，一千个人拿到融资，一百个人坚持下去。

那么最后成功只会在这一百人里面诞生。

偶然是什么呢？就是这一百人里面同样的付出，自然也有一部分的运气在里面。”

林锦凡非常赞同徐广远的观点，成功者最后拼的才是运气。

徐嘉也认同的点了点头。

徐广远接着说：“小凡你现在需要这么一个解决你后续资金问题的专家，你要有敢于向前的魄力，拉拢人才的决心，现在不需要你三顾茅庐的三请四邀，态度还是要摆出来的。

这点E钱包的贾云很值得你学习，公司一文不值他就敢让身价过亿的人给他打工。”

徐广远的言语中有些恨铁不成钢，已经谈到这个份上，林锦凡还是犹豫不决，实在缺乏做大事情的决心和野心。

林锦凡自然知道老师的点拨，奈何对方是徐老师的女儿身份特殊，再加上先前的一些误会，只得硬着头皮说：“徐老师，那这样，我现在能给徐小姐的实在有限，公司只能按早我们高级技术员结算，但是可以额外给一部分股权。”

“我不缺你那点工资，你能给多少股权？”

徐嘉傲慢的说

“你这孩子，都不知道委婉的说，股权多少小凡自然心里有数，能把公司做大做强才是硬道理，这个你不懂吗？”

徐广远笑着骂道

“如果我去了，目的自然是想让公司做大做强。

可是如果股份太少，那我就没有话语权，做起事情来处处受限。”

徐嘉解释道

“嗯，徐小姐说的是。

现在我们公司就只有我和另外一个兄弟，还有个搞人事工作的同学。

我们的股份也没有具体划分，大家还没有谈过这个事情。”

林锦凡坦诚的说

“这肯定不行，你要知道，一家创业公司合伙人股权是非常关键的东西。

缺乏合理的股份结构会让投资人认为公司没有主导思想，非常不利于融资，特别是前期融资。”

“徐小姐说的是，我也知道投资人很关注公司股权结构，这个徐老师上课时就曾经说过。

只是现在我还没思考过这个问题，一方面没来的及，另一方面很犹豫。”

林锦凡解释道

徐广远曾经和林锦凡有过一些探讨，关于创业公司股权对初创公司的布局影响。

他曾经指出林锦凡上次创业失败除了人为以外，就是过于均衡的股权，对其他人没有形成制约，倒是有人做出离心离德的事情，会对公司产生那么大影响。

也大概了解林锦凡的犹豫。

对林锦凡说：“犹豫我倒是理解，因为你上次没能做好股权的分配，这样的错误你不应该让他再发生。

不要觉得分配给自己合伙人股权过少，会影响感情，这一点我倒是觉得外国人在对待这一问题非常理智。”

徐嘉听了父亲的话，反倒觉得这是林锦凡有情有义的表现，女人的思想就是这么奇怪。

“我只是觉得我刚刚开始创业，又都是非常好的朋友，如果因为这个问题让大家心存芥蒂，不利于工作的开展。”

“哈哈，你是幼稚还是重情义？搞不懂，我倒觉得理性的看待问题是你眼前需要上的课”

徐广远皱了一下眉头，说“嘉嘉说的对，理性看待问题是你需要学习的地方。

既然关系好，你做好决定，再把原因清楚告诉朋友，我想大家都是能理解的。”

“我今天也是来请教老师的意见。”