黑岩网

手机浏览器扫描二维码访问

第六十章 宁中英的气场（第1页）

青锋农机厂，铸造车间。

高频感应炉前，一套本厂自制的半自动焊接夹具正在操作工的操纵下来回地挥舞着长臂。

每一次机械臂的舞动，都有一件完成了堆焊作业的刀片从感应炉中被夹出来，投放到旁边的成品车上。

彭金根、刘建平、魏家立等几名热处理工忙得汗流浃背，但一个个脸上都洋溢着喜悦的笑容。

“宁厂长，这批刀片卖出去以后，能给我们把医药费报了吧？”

彭金根一边操作着夹具，一边对在旁边观看的宁中英问道。

宁中英摆摆手，说道：“这事先不急，厂里的生产恢复正常之后，该报销的医药费一分钱也少不了你们的。

这次卖刀片的钱收回来之后，要先补充一下厂里的流动资金，要不下一阶段的生产就没有原材料了。”

“我理解，我理解，乡下种田也要留种谷嘛，我们那边，说谁吃种谷，就是骂人败家子的意思呢。”

彭金根赶紧响应着宁中英的话，以示自己并不反对宁中英的决策。

项纪勇在一旁插话道：“大家再忍耐一下，对了，宁厂长已经决定了，这笔货款收回来之后，会给大家把今年的双过半奖金补发了，一个人有20块钱呢。”

“真的！”

旁边的几个工人都惊喜地小声喊了起来，这可是一个比报销医药费更好的消息呢。

所谓“双过半”

，是企业里的一个俗称，意思是“时间过半、任务过半”

。

所谓双过半奖金，其实就是单位上的半年奖，这是职工们在工资之外能够拿到的额外收入。

由于效益不佳，青锋厂已经有两年没有给职工发双过半奖了，今年的时间已经过了一半，大家都以为双过半奖再次泡了汤，谁知道宁中英一上台，居然把这事又提了起来，答应给大家补发这笔奖金。

与报销医药费相比，工人们当然更愿意拿到奖金。

从道理上说，医药费是企业欠工人的债务，什么时候都赖不掉的。

而奖金则是拿到手才算，错过了就没有了。

20块钱的奖金不算是高额，但对于很长时间没有见过奖金是啥样的职工们来说，这就是一个好兆头，说明那个红红火火的青锋厂又要重现了。

“大家好好干，保证质量。

只要咱们的产品质量有保障，销售势头好，以后发奖金的机会还多着呢。”

宁中英笑呵呵地补充着项纪勇的承诺。

“太好了，我们就知道，有宁厂长坐阵，咱们青锋厂就大有希望！”

众工人全都喜滋滋地恭维着宁中英。

几天来一直跟在宁中英屁股后面的秦海对于这样的场景已经习惯了，他在心里暗暗感慨，宁中英的气场实在是太足了，走到什么地方去都能够震倒一片。

中层干部会上，大家畅所欲言，但就是没有一个人敢炸刺。

在车间里，宁中英随便对哪个工人笑一笑，都能换来对方的满面春风，那种尊重之意完全是由衷而发的。

“走吧，咱们去其他地方看看。”

宁中英向几个工人点了点头，然后带着项纪勇、秦海转身离去。

一行人走出铸造车间，来到一处树荫下站定。

宁中英从兜里掏出烟盒，取出两支烟，一支递给项纪勇，另一支叼到了自己的嘴上。