第201章 遭冷落

可能我们都是用几年前的思维看招聘会了，忘记了这次招聘会的主体应聘者，是毕业的学生。”

    王伦点了点头。

    这就是问题所在。

    刚毕业的学生，对于第一份工作很重视，总是希望职业的第一站，能到有竞争力的公司、有发展前景的城市里去。

    恰恰，他的“公司”不符合这种期望。

    印山盆栽直营店，会让人觉得这地方只是一个门店，去那里做事就是去当店员，跟在超市当店员没任何区别。

    而工作地点步田县，是在省城长星市的隔壁城市谭城，谭城发展远不如长星市的好，谭城基本就是一个老工业城市，而步田县？

    步田县在谭城属于几个县和地级市中很普通的一个，因为地理位置的关系，工业都不怎么发达，商业方面更是差了长星市很多。

    “老板，这的确是咱们面对长星市那些公司的不足，可是我们要求也不高啊，又不要求一定得是211、985高校出来的毕业生，本科生和专科生都可以参与应聘，也都有机会成功啊。”

    店长想了想后，觉得自己和王伦的定位没有出错，只是毕业生这边，似乎眼界太高了一些。

    现在就业环境并不怎么好，有些毕业生其实考虑第一份工作的时候，基本没有多大的选择余地，不可能人人都留在省城都在写字楼里上班。

    路过几百上千的应聘者，总该有一些愿意去谭城工作的人吧，这些人看到了他们的招聘信息，难道就只看工作岗位，不看待遇和发展前景？

    要知道，他们拿出来的待遇，绝对比得上在长星市的同类型的工作，甚至还要超过！

    店长的这话，也问倒了王伦。

    “嗯，这条确实没法解释，我们在地理位置和工作职位上不是应聘者最满意的，但我们也提供了最好的待遇，可还是没人来应聘，怪事。”

    王伦只能认为，现在应聘者对地理位置和工作职位太重视了。

    这下可好，本来两人都很乐观，认为提供了优厚的待遇，足以弥补其他方面的不足，能吸引到人甚至是优秀人才的加入，没想到现实来了当头一棒。

    店长有些懵，不知道该怎么办才好。

    “老板，我们是不是真的不应该考虑应届毕业生？不是我故意找应届毕业生的茬啊，我也经历过那个阶段，但应届毕业生的期望值，有的时候真的比有工作经验的人更高。”

    店长好意提醒道。

    正在这时，一个戴眼镜的瘦高学生在招聘位前停下，扶了扶鼻梁上的眼镜，开始打量起招聘海报来。

    “店长，问问他原因。”

    发现这男孩子看了几眼后，也跟之前其他应聘者一样，打算拔腿离开，王伦跟店长打招呼道。

    他还是没有弄懂自己公司在招聘会上不受欢迎的原因，与其想破脑袋，不如找应聘者询问，得到最直观的答案。

    店长“喔”了声，暗道老板到底是老板，自己光顾着懵了，老板却想到了主动寻找问题的答案。

    店长因为是女的，比王伦自己去问无疑要适合一些，王伦便继续坐在旁边椅子上。

    “同学，请等一等。”

    店长叫住了就要离开的戴眼镜的男生。

    瘦高眼镜男生觉得有些奇怪，往常从来没有招聘单位会主动喊他，这次怎么了？

    莫非，这家公司招不到人，只能主动寻人？

    虽然他停住了脚步，但愈发认为这家公司是个花架子，只想着用画好的大饼来骗人。

    “同学，我想请问一下，你对我们公司的印象怎么样？”

    店长主动问道。

    瘦高眼镜男生直言不讳：“不怎么样，你们公司地理位置偏其实也没什么，但不应该欺骗我们这种刚毕业的学生，以为我们什么都不知道所以很好骗，就画张大饼想骗我们去上班，然后浪费我们的人生。”

    王伦：“……”这帽子扣得，有些大啊。

    店长则有些生气了。印山盆栽直营店招聘，竟然被人认为是是在骗人？

    “具体呢，具体能说说么？”

    问题还没有解决，生气也没用，还得解决问题，店长也只好耐住性子，接着询问。

    瘦高眼镜男毫不客气指着海报上的待遇一栏，发出了指责声。

    “你这上面写的，在盆栽直营店当销售员，工作时间每天上午八点到下午五点，做完五天休息两天，实习工资每个月3000，加餐补，话费补助，转正后每个月底薪4000，加提成，加餐补、房补、话费补助，有五险一金，有生日福利，有年终奖，有带薪休假。”

    瘦高眼镜男对着海报念着这段话，语气中充满了责怪和质问。

    店长和王伦都不解了。这是他们拿出的诚意啊，确实是提供了很有竞争力的待遇条件啊。

    “请问，我们公司提供的这种待遇有问题吗？”

    店长禁不住问道。