“工龄评分9.6,绩效评分9.8,品行评分10.0......七项综合评分62.8分,排名759......”
通告栏边,黄玉胜正反复的看着与自己有关的信息。
在不久前。
当在得知其中一位幸运儿就在现场时,现场的众多工人们便自发的让出了一条道路。
或恭维或羡慕,使得黄玉胜很轻松的便来到了这处公示边上。
正如祁江所说。
在这次公示中,所有工人都被按照几个项目打了分。
并且以此作为唯一的筛选依据。
具体项目分别是工龄、工作绩效、领导评价、缺勤率、工损、家庭情况以及职能贡献七个类别。
黄玉胜之所以能够从数万名工人中脱颖而出,关键在于三项。
第一项就是工作绩效,黄玉胜吃苦耐劳,工作态度自然是不用多说的。
客观一点来说,9.6分其实还有些低了。
另外作为最先一批入厂的工人,黄玉胜在工龄方面仅次于前往生命实验基地搬砖的那些流民。
因此工龄方面他也几乎得到了满分。
最后一点则是他的家庭情况。
黄玉胜的父母虽然年纪不是特别大,但由于肢体残缺而无法成为工厂的工人,同时家中还有一个十三岁的妹妹,整个家庭的收入全靠黄玉胜一人在支撑。
因此在家庭情况方面,黄玉胜也得到了一个9.6的评分。
这代表着他的家庭要比普通家庭更艰巨一些,也是很符合实际的一个分数。
几个优势分数一综合,最终令黄玉胜脱颖而出,成功成为了那1243个幸运儿之一。
那可是不漏风不漏雨,也不用和别家人挤在一间帐篷里的职工房啊......
“玉胜,玉胜!”
就在黄玉胜有些出神之际,方大勇的大嗓门忽然将他拉回了现实。
黄玉胜顺势看去。
只见方大勇正和赵石头以及那位老钳工一起,站在在十多米外朝他挥手示意。
随后他又看了眼周围依旧拥挤的人群——很明显,出去要比挤进来容易的多。
加之此时该看的信息也都看完了,因此黄玉胜只是略微迟疑了几秒钟,便返身离开了最前排。
又是一阵不轻松的推搡过后,黄玉胜终于与方大勇三人汇合到了一起。
“来,咱们走这边吧。”
黄玉胜一边招呼几人远离人群,一边看了眼另一个角落的查询机器,问道:
“怎么样,大勇,赵大哥,马大爷,你们的分数都查到了吗?”
不久之前。
在祝贺黄玉胜分到房子后,“落榜”的方大勇三人也没干站着。
他们趁着人少跑到了机器边,迫不及待的查询起了自己的分数。
顺便判断一下自己离分房还有具体多远的差距。
至于马大爷,指的便是那位老钳工,全名马旺。
听到黄玉胜的问话。
方大勇朝他挥了挥手中的一张纸条,说道:
“出结果了,我54.3分,赵大哥52.5,马大爷57.6。”
“嗯?57.6?”
黄玉胜诧异的看了马旺一眼,说道:
“我记得公示栏上最后一名的分数是58.5吧?
马大爷,您这分不一般啊,离门槛就一分不到。
这样看来,您下次很有可能会分到一套房子了?”
马旺闻言,脸上抑制不住的浮现出了一缕笑容,不过还是摆摆手道:
“我的儿子儿媳逃难的时候全死了,只留下一对没长大的孙子孙女,所以我的家庭分很高。
另外还有一个特殊的劳什子‘年龄系数’,好像是年龄越大分数就会越高一些。
我的啥‘系数’是1.1,所以加起来分数会显得高点。
当然了,这种事也说不准。
也许下次其他人分数更高也是有可能的......”
马旺嘴上说的很谦虚,但脸上的笑容却表明了一切。
此时此刻。
他那满是褶皱的脸上洋溢着对未来的向往,丝毫不见当初那副阴谋论的悲观。
不得不说。
分数的公式方式实在是太直观太有说服力了。
任何人都能查到自己的分数,对于其他人的分数也能有个大致判断。
比如某某兄弟都是厂工,家里只有母亲一人。
那么他的家庭分数应该在五分上下,多了肯定就有问题。
又例如同车间某人平时比较懒散,绩效评分差不多是4.5左右。
这也就杜绝了暗箱操作的可能性。
另一边,赵石头则满是羡艳的看了马旺一眼。
他和方大勇都是后来才被吸纳进赤县城的流民,因此工龄评分非常吃亏,只有四到五分。
其余分数也中规中矩,总分在整个厂区所有工人里排名一万开外的样子。
这种分数想要短期内分到房子,难度说实话还是不低的。
随后方大勇忽然想到了什么,对黄玉胜说道:
“玉胜,你还记得隔壁车间的王麻子吗?”
黄玉胜点点头,有些奇怪的反问道:
“记得啊,王灵嘛,他怎么了?”
方大勇撇了撇嘴:
“这次他排在一千三百多名,也分到房子了。”
黄玉胜不由停下脚步,惊异的看了他一眼:
“王麻子分到房子了?
不对吧,他不是比你还晚进厂的吗?
虽然他家里有个瞎眼的老母亲,困难是困难了点,但不至于靠着这点就分到房子吧?”
“他的职能贡献分高呗。”
方大勇眼中闪过一丝羡慕,摇着头道:
“前一段厂子里不是搞什么调研吗,那小子跑去领导那边提个了建议。
当时大家还当笑话看呢,结果没想到真被领导采纳了。
按照查分机器那边干事的说法。
王麻子的建议减少了啥百分之几的能源消耗,节省了不少钱呢。
具体的成果有个啥论文,可以去夜校那边查。
这次王麻子的职能贡献分直接给了15分,一下就把总分拉上去了。”
黄玉胜咂了咂舌:
“我去,15分?”
在七大分数中,
最前面的工龄、家庭等六大项目的分数上限都是十分。
唯独第七项,也就是职能贡献这项不设分数上限。
只要工人提出过有效的改进方案、重大事件中有凸出表现、或者在社会上做出了优异贡献等等,都能够得到一定的分数。
黄玉胜之所以总分只有六十出头,主要原因便是因为他在职能贡献方面几乎为0,只有一个安慰性的2.5。
如果不是前面的基数够高,以及其他人职能贡献普遍也有限。
黄玉胜这次未必就能分到这套房子。
所以可以预见的是。
随着王麻子这个先例的曝光,接下来注定会有大量的工人将心思投放到职能贡献上。
不过比起这些旁门末节,更关键的一点是.......
兔子们的公信力又达到了一个全新的高度。
这是一个非常关键的概念。
随着今后赤县城的扩建,注定将会有更多的流民被收拢融合。
长远时间来看。
如今的这些工人定然将会成为今后的顶梁柱,也是整个工农阶层的中坚力量。
一旦他们对兔子们的公信力极度信赖,那么很多事情便会好办许多。
而公信力一旦下降.....
唔,这里就不多浪费笔墨了,DDDD。
随后黄玉胜几人边走边谈,就这样回到了厂房里。
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