是见过世面的人,英国很多大家族继承人在很年轻时就进入家族企业熟悉情况,只不过相比较那些只是单纯历练的大家族子弟,夏禹是直接手握公司的主宰大权。
“你好,夏先生,我是盖文·彼得,很抱歉让您久等了!”
盖文·彼得快步上前,伸出手和夏禹的手握在一块,面露歉意说道。
“你好,彼得先生,我也是刚到,请坐!”
夏禹说着松开了手,请盖文·彼得坐到了对面。
“想喝什么就麻烦自己点了。”夏禹微笑着说道,服务员连忙递上了精致的单子。
“给我来杯拿铁,谢谢!”
没多久,服务员便把咖啡端了上来,然后识趣地退了出去。
“彼得先生,我看过你的简历,经历十分丰富,你的能力我也十分认可,只是冒昧问一下,你现在担任企鹅出版集团香江分公司的副经理一职,为什么愿意来我的这家什么都没有的新公司?“
可领!
寒暄过后,等到盖文·彼得喝了几口咖啡,已经做好了准备时,夏禹脸色一正,开始发问。
看到正式的面试来临,盖文·彼得精神一振,他心里早有准备,立马说道:“在我原来的职位,我做了六年,我的上司是一位比较有主见的人。”
说到这,他无奈地摊开了手,夏禹知道他的潜意思,上司是一位很固执的人,不听他的看法,‘主见’一词只是委婉的说法,而且他干了六年,还是这个职位,是看不到升职的希望。
干的不舒服,又没办法升职,对于一位现在才四十岁,正值壮年的中年人来说,肯定是受不了的。
“我认为我的能力足够了,可是却没有一个足够广阔的空间发挥我的才能,所以我来了!”
听到这,夏禹轻轻点头,宁为鸡头不为凤尾,在一个看不到出头机会的公司呆着,难怪他想要跳槽。
问完这一点,夏禹心里有了底了,他继续问道。
”如果你担任公司的总经理,那么你会如何让公司高速发展?我想听听你的管理思路。”
听完夏禹的第二个问题,盖文·彼得知道重头戏来了,他沉思片刻,对着夏禹微微点头,露出自信的笑容,开始了他的阐述。
“我了解过您的公司,到目前为止,除了报纸和杂志,单独图书出版这一块,只出版了《寻秦记》这一部小说,但是销量很火爆,在中文大众小说这一块,已经算站住了。”
“除此之外,还有一个优势,那就是发行渠道遍布整个东南亚。”
“但是书籍出版业也属于媒体行业,经过这么多年的发展,分出了很多分支,比如大众小说、社科类、商务类非小说、文化含量很高的高端大众小说、高端文学作品、政要图书、儿童图书等等。”
“您的九鼎图书出版公司是刚成立的新公司,一切都要从无到有建设,想要高速发展,最好的办法就是收购和并购!让其他公司几十年积累的成果全部拿过来,帮助您的公司发展。”
“如果让我管理公司,我的核心管理观念就是收购,补充公司的短板,把敌人变为自己人,让旗下的子公司深耕各自的小分支行业,专精一块市场,才能够在竞争激烈的市场中冲出来。”
“这些就是我的管理观念,谢谢!”
盖文·彼得说完,便礼貌地说道,然后微笑着看着夏禹,等待着夏禹的意见。