第536章 大风集团的过往

    “大家给五月一点掌声。”柳如烟说完，总结例会到场参会者，其中包括刚才还被柳如烟当众批评跟降职的原F国分公司总经理何源。

    没办法，这位名叫五月的清秀小女生，外表虽然看起来十分瘦弱，但是一番简明扼要的部门上个季度汇总报告作下来，那就是知道对方到底有没有所谓的真功夫。

    被柳如烟亲自招揽进大风集团，才短短一年多的时间，陶五月已经从国内投资部门最底层的普通小职员，一路晋升为大风集团国内投资部门的新主管，国内投资部门实际交到她手上其实不过短短半年时间不到，实现的盈利，已经赶超上一任主管在位期间的一至两年还多。

    因此五月能得到集团霸道女总裁柳如烟的青眼，手上也是有两把刷子的，倒不是说五月接替的上一任国内投资部门主管没能力，或者实力太坑，那是绝对不可能存在的。

    只要是在柳如烟化身现代豪门版木兰，替代身体一日不如一日，徐家两位大少爷又完全是两个扶不起来的阿斗货色的人物，最终只能由身为徐老私生女的柳如烟，接替亲生父亲职位，以无比年轻的年龄，出任大风集团女总裁那天起，但凡能在柳如烟手下工作满一个月的职员，都已经算人才了。

    在柳如烟这位商界奇才手底下做事，要么工作方面上手的特别快，要么放弃辞职的特别快。

    因为只花了短短一周时间，就把整间大风集团摸熟吃透的柳如烟，可以说对大风集团各个部门的运作流程跟规章都十分了解。

    当时手底下的人还想霸着手中铁饭碗，却每天过的浑浑噩噩，只是想混个高薪，却不用太费心力的职位，就能给自己找寻一段很好的姻缘，成个家，接着再贷款买套房子，等孩子一生，再过了十几二十年，他们就能享受公司支付的高薪退休金安度晚年……

    毕竟像大风集团这种在海京这座县级市商场上，一直都属于本土明星龙头企业的大集团，暗地里向来都会受到政府多方面的大力栽培跟扶持，就算哪天大风集团因为多项投资集体失败，到时濒临破产，海京政府也绝对不会袖手旁观，任由大风集团就此倒闭的。

    毕竟光一家大风集团，就已经解决了海京本土60％以上当地民众就业问题，这要是大风集团出现问题，那整个海京就会彻底乱套，要是那60％以上的失业人员们一个想不开，做出点违法乱纪的事情来发泄心中的怨愤，只怕到时的海京政府，会比大风集团总裁跟公司高层们都要来的惊慌失措。

    因此当时的大风集团内部，充斥着进公司就等于拥有了一个能给职员，带来各种终生受用好处的铁饭碗，其中又以能升任成为大风集团管基层最为吃香，仿佛在当年的大风集团当上个小领导，全家人都能跟着鸡犬升天一样，走到哪都能步伐带风，头那都是止不住朝上仰的……

    但是这一切的优渥职业生涯，全部都在柳如烟‘替父从军’，接掌整间大风集团那天起戛然而止，柳如烟先是给公司所有在职员工们，做个份详细评估跟工作考核，合格的留任，不合格的立马淘汰，完全不给对方走关系、送人情后，说不定还能获得留任机会的时间... -->>
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