第367章 任性

会这样？为什么一百多个人的环境连个正常说话的人都没有？为什么？”方汀感到了委屈，“他们都好诡异啊……总像是揣着什么心思一般，我连夸奖一句，笑着打个招呼，都感觉不到真诚。而且还被提醒不要无缘无故夸别人，别人会感到莫名其妙。这什么世界啊？我看到一个漂亮的领带，或者一个新鲜样式的裙子随口夸一句都不行吗？”方汀感到了无语，最近的气氛，她已经受够了。

    “哦？是这样的吗？”没想到邝无辰也却很惊讶。“为什么呢？日常互相赞美很正常啊？”

    “嗯，他们告诉我的。说不要没有原因的咱们别人，会让人多想。”方汀说道。

    “想什么？”邝无辰也迷茫了。

    “说只能咱们和自己有交集的，能让自己工作顺利的，对方明确对她有什么价值的，不然没有关系的人这样赞美，就不好了。说话要句句有目的。”

    “这都是谁说的啊……”邝无辰迷茫地看着方汀，似乎这个自己创立的公司瞬间也变得陌生了起来，“不至于这么紧张啊，咱们公司没这样规定啊。”

    “我也理解不了。而且有的时候，还会被裹挟着加班，好像不加班就是对公司不忠诚，并且没有竞争意识。”

    “为为什么呢？”邝无辰越听越迷茫。“我找的人都是顶级人才啊，又不是灰人，谁让他们搞疲劳战术了？”

    “不知道，好像竞争原因吧，有这样子做的，所有人就都要这样了吧。这就叫引入恶性竞争机制。可能是能力不够的人挑起的吧。智能不足，另辟蹊径，多点出类拔萃的概率。”经邝无辰一说，方汀分析道。“哎呀！”突然，她一甩手，像是十分嫌弃。

    “怎么了？”邝无辰对这突然的尖叫声吓了一跳。

    “咱们现在这样的对话，搞的我像是一个混入群众的心腹，真像是个九千岁了！”她有些烦躁了。

    “啊，哈哈，这也没什么，这就叫管理吧，也不要这么排斥。”邝无辰再次宽慰的笑了。“实际上，也可以想想，或许是自己之前的人生过于与众不同，其他人都是这么生活的，每天上班，需要谨小慎微，处理同事关系，观察老板动向，想办法在竞争中脱颖而出为了家人而奋斗，多拿些奖金提高一下日常生活水平，这样说，能理解吗？”邝无辰一连串的描述，声音平静似水，表情宽慰从容，像极了一个正在教育小孩子的大人。

    这令方汀感到羞愧。

    “是吗……”她轻轻重复了一句。

    “是啊。当想改变什么，可以先了解一下他们的规则，搞不好会觉得这是合理的，如果了解了，仍旧觉得不合理，起码也知道该从哪些地方去改变，难道不是吗？”

    方汀一思考，似乎他说得很有道理。

    “为什么，我感觉自己显得这么幼稚呢，经这么一说”方汀轻声说道，像是在表达对自己的不满和无奈。

    “就像是别人的世故有他们的理由，的天真，也有自己的理由。这没什么好比较的。我只能说，从前有雨薇保护，现在有我。可以不用担心。”

    方汀惊讶于自己的变化，以及邝无辰的变化，但是却像是再一次充满了电的电池，感到自己似乎恢复了元气。

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