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第一百八十章 同工会之间的谈判

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这名在吉普工作了24年的工人名叫莱文-拉克。在工人之中很有影响力,是一名技术高超的车间主管。最主要的是他的儿子在黑云集团工作,并且是黑云计算机公司的一名工程师。

    这可是让所有人都羡慕多工作,并且每次听到儿子说黑云集团怎么怎么好。在加上送父母价格昂贵的礼物,每次回来都会留下一笔钱,这可不是假的。

    知道还有这层关系之后,约翰-钱伯斯立刻找到桥本浩。让小拉克劝说父亲,为了儿子前途,老拉克可是一直在为黑云集团收购安抚工人情绪,同时也是主动请缨来参加劳资谈判。

    看到安排的棋子终于发挥作用,约翰-钱伯斯非常高兴,但是现在还不是表现出来的时候,便说道:“之前在克莱斯勒的时候普通工人周薪为400-600美元。现在黑云接手之后,在正常工作状态下最低周薪为500美元,加班的时候是平时工作的两倍。同时工人一日三餐全部由工厂负责,我们黑云集团的伙食标准在全世界都拍的上名次。”

    听到这里3名工人代表已经很满意,克莱斯勒经营的时候开工率不是很高。他们的薪水从来没有足额拿到过,约翰-钱伯斯说的只是理论工资。现在他们拿到手里的都是基本生活费,很多人都在贫困线范围内挣扎。

    保尔森看到工人表情之后,知道事情要坏。所以毫不犹豫说道:“我们还要回去商量一下,对于黑云集团提出的工资标准不是很满意,并且工人不应该加班,这样对他们的身心健康会产生极大影响。”

    第一次劳资谈判在没有结果情况下就这样不欢而散。不过目前工人情绪在黑云集团卧底的调解下还算稳定,不过这总不是长久之计。包子轩也想速战速决。不过看着工会组织的表现之后,应该不会善罢甘休,那就只能这么硬扛着,看看最后谁能坚持住。

    为了加快与工人谈判进度,黑云集团在底特律员工全部下到工人家里进行安抚。在老拉克牵线搭桥下工作进展非常顺利,不过工会在这个时候又出来捣乱。

    使得双方顿时进入剑拔弩张状态,后来在大家各自都做出让步之后。劳资双方终于达成协议。

    包子轩也知道不解决工会那么很难让工厂开足马力生产,现在只能委屈一下。这让他非常不舒服,毕竟这个老板做成这样也是没谁了。

    工会也没有得到好处,心中也有很多不满情绪。知道黑云集团私下里联系过很多工人,如果在强硬那么最后也很难收场,这也为双方以后签署新劳资协议场面一度失控埋下了伏笔。

    工人最低周薪已经增加到650美元,并且加班时工资是现有工资的2.5倍。现在先让你们嚣张一下,到时候全部用上自动化设备之后,有你们好瞧的。

    钱伯斯被临时任命为黑云汽车北美公司总裁,全权负责汽车生产协调情况。包子轩大手一挥,把现有车型基本全部砍掉,所有的车型全部从新设计。并且现有发动机技术全面升级,他要打造区别不同于这个时代的汽车,而且模仿对象已经找到。

    这次吉普汽车会从新设计两款汽车,就是前世吉普经典车型大切诺基和指南者。这都是吉普经典车型,现在只是拿过来用而已。

    至于道奇全部转为生产卡车和皮卡,以后不会生产其他车辆。以现有技术在结合莱茵金属专利已经完全够用。

    对于黑云第一款量产车包子轩决定参照2013款宝马三系轿车,并且会用到混合动力发动机。把百公里油耗控制在4升之内。
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