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第二百六十一章 非任务性职业进阶

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拟神明的关联干系,我也可以获得百倍的战力提升,一样是巨大的收获。

    思虑一定,我立刻召见了王师雄泡泡,以及凌火凌蝶等一众核心骨干。

    利用整整两天两夜的时间,我把他们拘在我的办公室里,一个人一个人的跟我面谈,一项一项工作的仔细布置,我要求他们彻底从我手中接管东部新特区的大计。

    我知道他们能力不足,可这么多人分担我一个人的工作,不求你们在我的要求设计上有多大突破,总不至于给干崩了吧。

    而且我已经尽可能的详细布置了,就像老师给学生布置作业一样,出的题都是我亲身讲过做过的,即便稍有偏差不同也都在范围之内,如果他们平时用心听讲用心学习,哪怕只学到了一些皮毛,哪怕只是单纯的模仿,完成这些作业也绝对没有丝毫的难度。

    他们也都意识到了我这次也是借机在考验他们,火线受命,能否完成全看他们的能力,成败与否,将直接关系到他们的未来。所以在这两天的时间里,没有任何人有丝毫的不耐和怨言,一个比一个认真,就怕遗漏了这最后一堂补课中的关键知识。

    最终,泡泡凌火等思春联盟旧部,以及来自万子集团和斗浮商会两大重要盟友的主要领导人,分别接手了八项工程中的一部分工作。

    而思春联盟黄金汉堡堡主王师雄被我认命为东部新特区副总指挥,代替我行使决断大权。

    王思雄的能力资历当然不够了,所以我暗中安排百合和闪亮登场给他当私人顾问。遇到问题他们三人协商解决,但百合和闪亮登场二人只做幕后工作,不会走上前台,一切的光辉和压力都在思春联盟的年轻干部身上,这是锻炼也是考验,也是我在单方面追求战力提升的同时,侧面培养能够协同我进行领导指挥的干部队伍的一招妙棋。

    大计安排妥当,分布在各个任务工程区的炭火要塞探险队成员也在纷纷赶回,我则要在他们回来之前挑选人员,组成专项工作组,以求尽快开展工作。

    进入这个工作组条件十分严苛,能力必须得有,忠诚可靠更是高于能力才干的重要因素。

    经过挑选,婉佩和耶律最先进入名单,然后就没有了。

    要夺少是多呀,婉佩活泼腻人,耶律呆萌纯真,又都是整过容的十分女,还不够陪我这个百分男吗?

    工作组?什么工作组?我特么可是一把手,一把手干工作不是让人家笑话吗!我不是已经把所有的工作都交出去了吗?

    非任务性职业进阶?咋地了?我也安排好了啊。相关的探险队人员已经被我召回,之后就会编入秘密部门全封闭管理,不用怕泄密。

    研究?已经在研究了,你们怎么全忘了。

    身为诱发非任务性职业进阶事件的核心关键在哪?对溜~在灵蛟大王身上嘛。

    那些进阶的特战队员和万子战士都是受了灵蛟的欺压,情绪达到极限崩溃之后才进阶的。

    钱百万和耶律是为了保护它而突破极限,电工是喝了它的嗯......

    反正都是被灵蛟大王刺激的。

    而我已经把灵蛟大王安排进了干部大院,一个毫无征兆的实验早在灵蛟进入干部大院的当天就开始进行了。

    接下来灵蛟会以何种方式祸害那些干部家属,那些程度不同职业不同心性不同甚至人种不同的干部家属,到底会忍受到什么程度呢?彼此间有着如此巨大的差异,在达到极限之后的突破方式会有怎样的差异呢?

    简直是完美的计划啊,那些都是各大组织的干部家属,行踪很好控制,政审也方便,事后也容易管理。通过对大群体多个体的统一实验,我也可以尽快掌握全方位的数据,更加准确的判断进阶诱因和条件。

    最最主要的,非任务性职业进阶说白了就是对心性的历练,拿灵蛟历练人心简直就是酷刑,我哪舍得让自己人再遭罪啊。所以就让这些新进组织的干部家属牺牲一下吧,一来是为联盟做些贡献,二来也算是个下马威,成了肯定对我感恩戴德,不成他们也不敢逼逼,不然我还把他们跟灵蛟关一起!

    至于我么,已经安排完了大计方针和密谋实验,剩下的当然就是关心喜春复活这件事了。

    诶呀呀,婉佩和耶律竟然是小妖和小三的化身,这可是复活喜春的关键,也不知道这异界空间末世环境对她们有没有什么不良影响,我可的好好的体检一番。

    吸溜~~~
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