“你是个不喜欢背后议论的人,我清楚你的为人。是不是一些老人儿倚老卖老,对你有言语上的冒犯啊?”潘任重对于公司一些人员的行为举止,还是有一定的了解的。
“你放心,这次谈话,没有其他的目的性。你有什么困难,不管是工作上的,还是生活上的,都可以言之不尽。我会根据你提供的信息,给你一些工作上的建议。”
白沐沐吞吞口水,“其实没有针对谁。我以前上班的公司节奏很快,我的上级领导希望和同事和睦共处,可有时候也会发生口舌之争。我走之后,再也不曾联系过。我到了立信集团,并没有出现类似情况,所以我是在用从前的问题向您请教呢。”
白沐沐是个聪明人,绝不会这样无端告状。要是潘任重真的“处置”了什么人,又是无边的是非之争。
如果要留下来,就没有必要。
“你们上级领导是想多一事不如少一事?同事互相协作的氛围很重要,有时候藏着掖着的,反而不好。现代社会,人与人之间的关系很脆弱,所以同事间相处的法则,也越来越讳莫如深。”
“不过,我个人建议啊,沟通是最重要的。如果你们互相之间沟通不利,影响了工作进展,大家都会不开心,对公司来说也是一种损失。”
白沐沐深以为然,“听君一席话,胜读十年书。这些是我们在课本上学不到的东西,潘总您真是有见地。”
“我从公司的小职员开始一步步走到现在,看着公司一点点成长,人员不断地发展壮大,自然也比你更多一些管理的经验。我一直强调,公司既是工作场所,又是一个家庭。我们的集团理念就是家文化,让每个员工都可以成为亲人一样。”
白沐沐点头,“多谢潘总对我的提点,受益匪浅。”
潘任重轻笑,“对了,你刚才说的如果,真的只是如果吗?”
白沐沐道,“真的是如果。”
“好,如果和同事之间沟通不畅,你要及时给我交流。我会给你一些过来人的经验,我相信对你还是有一定用处的。”
潘任重一直看着白沐沐,见她逐渐地放下了防备,露出一丝喜悦。
没有追不上的女人,只有不够努力的男人。对于白沐沐这种涉世未深、专业能力又很强的职场小白,从领导的魅力上征服她,绝对是很好的选择。
白沐沐对潘任重也有很大的改观,上次发生了绑架的事儿,潘任重处于孝心,才会被人利用,可见他还是很重视孝道的。
而且说个实在话,从进入公司直到现在,潘任重对她一直不错。
二人正相谈甚欢,门外响起了敲门声。
丛飞儿最近开始怒刷存在感,站在门口娇声道,“潘总,宁染小姐来找您了,说是有重要的事情。”
潘任重有些头疼,这个宁染真是穷追不舍啊,居然都跑到公司里面来了。
“潘总,我先出去做事儿了,您先忙吧。”白沐沐知趣地站起身,但是潘任重对她道,“不用,她应该没什么事情,你好好坐着。”