说道:“现在,我们又将会创造一个新的职业——脑力民工!我们将开创一个大脑共享模式,我们中的每一个人都可以贡献自己的大脑,让人类的大脑成为生物思维服务器运转的引擎和动力。“
这个时候,有员工提出了疑问,“沈老大,我觉得这件事不可行,因为现在我们的生物思维服务器主要依靠的是智网世界中本身的用户,说直白一点他们的大脑开发程度和智商程度都要比现实生活中招募的脑力民工高许多,而且这些用户是每天八小时以上的不间断工作时间才能保证思维计算空间,也就是我们说的生物服务器稳定运行。
现在,我们将现实生活中的民工招募为脑力民工,而且按照沈老大的说法,我们招募的人将大部分是因为混沌生物的改革而失业的人员,这部分人,嗯,我先说明一点,我并非是对他们有误解,这部分的思维高度和咱们现在的脑力民工有很大的差距,这点我希望沈总能提前考虑,如果只招募高智商的人才,能招募到多少,成本又是多少,我也希望公司能好好测算一下。“
在公司内部,沈淮一致鼓励大家发散思维踊跃出谋划策,所以现在有员工提出质疑,沈淮还是比较欣慰。
他说道:“你说的很对,我们在智网世界中进行脑力民工计划时做过一个测试,测试普通人和科学家脑力使用的差距,最后我们得出一个结论,在同样的工作条件下建设一个标准的生物思维服务器,我们需要一百个研究生以上学历的科学家,与之相对的是我们需要3000名到10000名普通人。“
“这么夸张?”沈淮给出这个数据以后,员工们开始议论,他们预料到会有差距,但是不会预料到差距会这么大。
就在众人觉得这个方法肯定不可行时,沈淮给出了自己的看法。
“普通人与科学家之间的差距,并不在于他们大脑结构或者思维的差距,而在于他们大脑的使用率和熟练程度,这种差距可以在后天弥补的,有句话说的非常正确,一个普通的人在同一个行业工作一万个小时,那么他就一定能成为这个行业的专家。”
“智网世界可以让普通的脑力民工一边工作一边训练,在智网世界高强度的大脑使用频率和时间下,普通的脑力民工也可以达到仅次于科学家的标准。”
缩小两者之间差距的方法找到了,那么时间的问题怎么办?
智网世界的用户可以每天十小时甚至更多的时间在脑力民工工厂工作,但是现实世界就不一定,这里有许多不确定的因素,而且对人类脑力高强度使用八小时,身体的疲惫程度不亚于连续高强度工作24小时,这对现实世界来说是个很严重的问题。
沈淮给出了自己的答案,“每个生物思维服务器的核心有智网世界的优秀脑力民工把控,而其余工作和运算则由现实世界的脑力民工轮番运作,除了核心运算空间需要不间断固定思维外,其余周边运算就如同计算机闪存一般,需要的时候调取,不需要的时候不用开启。这既解决了人员脑力不够不专业的问题,也解决了思维不稳定的问题。”