蒸汽火车与磁悬浮,无人公交车,时不时就能看见外星大萝卜。
后来才知道,这个是骷髅币,比美元币值还高,骷髅币兑美元1:1.32。
幸好,八层的公寓楼内,全是55平米的精装公寓,而且全是跃层,加上楼上一层,近百平方米。
房间内家具,电器,卫浴一应俱全,还有中央空调,连带木地板与地毯在内,一水的SP骷髅头标志。
二人登记入驻的同日,酒店式公寓的物业就登门,指点二人如何在壁式电脑上选择生活用品与一应床上用品。
款式不同,床单被褥颜色材料不同,按喜好选取之后,当天全新的生活用具与全新的床上用品就送上门了。
免费的,最初的惊喜过后,林淑华二人很快就麻木了。
因为他俩发现,一没注意,来到共产主义社会了。
住房,单位配发。生活用品,单位配发。交通,吃饭,看病,拿药,一概划单位的卡,全免。
徐爱源拿的就是工作卡,林淑华是防川临时ID卡,与徐爱源的工作卡绑定的,她的临时ID卡产生的消费,才会被划入徐爱源工作卡的支出,发薪日扣除。
开始,林淑华占了不少恋人单位的便宜,两人在家她一个人出门的时候,拿的就是徐爱源的工作卡,这样可以省去不少支出。
直到三月后,徐爱源苦着脸回来,告诉她:“学徒试用期三个月,评比未达标。”
“怎么回事?”林淑华当时惊讶极了。
“不知道。”
徐爱源当初的惊疑亦如林淑华,“我在实验室的工作很受老板欣赏,同事的评价也很好,可试用期综合评估下来,意见是这个。”
秘书服务的领导,实验室的头,不少也叫“老板”。
林淑华当时接过薄薄的一张纸,上面只有一行话【建议根据本人意愿,或再试用三月,或与人事部门做离职交接。】
一张试用评估纸,右下角一个鲜红的骷髅头章,章下面是一个龙飞凤舞的花式体签名。
简约,而不简单!
“评估结果不是我们科室做出的。”
徐爱源工作的单位,正式的名称是SP传感实验室,第七研究中心,防川传感材料研究所,工业微机器人课722室,“我问了下我们头儿,头儿说肯定不是科室评价问题。”
“那是什么问题?”林淑华问。
“头说。”
当时的徐爱源很是迷糊,“头说,材料所是直接隶属SP工业部门的实验室,换句话说,我是SP的直属雇员,而我,或许与SP的理念有冲突。”
“什么冲突?”林淑华不明白。
“头说的比较含蓄。”
徐爱源皱眉道,“那意思,他好像在提醒我,我似乎违背了SP秉承的精神。”
“什…什么精神?”林淑华更迷糊了。
“纪律,荣誉,责任,梦想。”
徐爱源抖了抖单薄的一张评估纸,苦笑,“与试用评估一样,云里雾里,不解释,我也不知道哪里出问题了。”
幸好,二人的人缘好,又不傻,请了实验室的相熟同事来家吃饭。
饭桌上,那位SP的老员工,听完两人的疑惑,又问了些问题,很快找到了结症所在,一语道破天机:“事就出在工作卡与临时ID卡上,咱们公司从来不打卡,不看发票,外购材料费,差旅费报多少是多少。那不是不查,那是让你自觉,不是不罚。
幸好你评估没过,公司罚不是都罚,是抓到一个就狠罚。罚与罚也不同,是阶梯处罚,职务越高罚的越重。
你实际上现在还是外人,公司不会按对自己人的要求罚你,只是评估你条件不符。如果你是咱们实验室的头,犯了这个事,一旦被抽查查到,直接就解雇了。”
“就因为个卡?”
林淑华大吃一惊,徐爱源的试用薪水是1800,合人民币月薪1万6千6百多块,“我就是出去坐无人公交的时候,用用他的工作卡。”
“老徐开单位的车带你出去玩都没事,没规定嘛。”
徐爱源的同事就笑,“可规定了的事情,你违反了,那就没有什么小事与大事的区别了。早期SP解雇的不少员工,都不是工作问题。相反,不少工作很认真,技术水平很高。可就是因为单位食堂规定洗碗要洗七次,不少人只洗一次,两次,三次,四五六次,都以为是小事,可结果是一样的,一次与六次都是违反规定,当场就会被解雇。”
“这…”不光林淑华,实际已经进入SP旗下部门工作了三个月的徐爱源都懵了。