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第130章 原则一:不要把麻烦上交领导

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    “这就是咱们两个关系的不同,我是靠领导的赏识,才能立足的,如果把麻烦上交给领导,你知道领导就肯定站在你这一方,你能肯定对方跟领导的关系没有你亲近?就算有,你让领导怎么处理,又没有产生什么后果,从法律上都奈何不了人家,你让领导去违法?”

    李天边见杨辰还没有醒悟过来,急的想打他。

    “你们就不一样的,比如说杨老爷子如果还在,你为这件事去找他,他会不帮你?就算他不帮你,他会生气吗?就算他生气了,能把你怎么样?”

    连续三个反问,问的杨辰哑口无言。

    这就是领导子女或亲戚一般没有人敢惹的原因,你再有理,抵得过血缘和亲情?

    就算领导立身再正,铁面无情,他会不管,甚至训儿子一顿,但儿子还是他儿子,他总不会因为这个断绝父子关系。

    杨辰这才明白过来,跟家族企业是一个性质,你就算干的再好,也尽量别跟老板的亲戚过不去,当你有用的时候还好说,一旦那天你的工作没那么重要了,或者积怨太多了,就会把你扫地出门,或者调到不关键的岗位。

    杨辰工地上就有一位这样的人,四十多了出来打工,原来在一个厂里当办公室主任,那真的是兢兢业业,以厂为家,对老板那叫一个忠心耿耿。

    老板的侄女要提前下班回家,不行!

    老板的表弟喝酒了把车撞坏了,照价赔偿!

    老板的内侄把办公用品拿回家,给我再拿回来!

    老板重病要住院几个月,他刚把老板的住院手续办好回到厂里,老板的女儿就通知他回家待岗。

    他还想着等老板出来后哭诉一下委屈,让老板主持一下正义。

    结果老板很遗憾地告诉他,自己身体不太行了,以后厂里的事就得闺女多管了,她做出来的决定,自己这个当爹的再去否决,她还怎么管事?就没人听她的了,有事都还会来找老板。

    而且就算这次给你说说,再让你回去,我总有放手的时候,迟早你还得离开,然后老板翻了翻兜里,给他掏出五百块钱。

    钱也没要,他就走了,大不了工地打工,又不是离了你们家就会死。

    当时杨辰没什么感受,只是为对方觉得不值,也觉得老板识人不明。

    等到现在,他才有点明白,老板并没有什么大错,除了最后那五百的出手有点小气外,真没有什么可诟病的。

    你再亲,你能亲得过人家女儿和那一大群亲戚。

    他能开除你,总不能开除他女儿。

    这就是区别。

    “那就是没办法了,该怎么还怎么?”虽然明白,但杨辰还是不甘心。

    “可以不把麻烦上交领导,但可以去领导跟前抱屈,所以咱们要先放手,然后再去跟领导说,不要让领导为难,但要让领导知道。”李天国笑了笑。

    杨辰顿时明白了,不要去领导面前抱怨,但要去领导面前哭诉,同样是一件事,这是有区别的。

    “老周这种行业,已经突破底线了,我不能跟大领导说,但可以跟魏总工说,跟厅长说。”

    “至于那个姓曲的,没了老周,他以后别想接水利厅的工程,就现在那几个工程,钱也别指望拿到了,他还不敢不把工程干完。”这一刻,李天国的表情很是陌生。
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