第187章变化一

……这点让我服气，尤其是他没有照顾他哥他妹夫，早有人说肯定鸡犬升天了，陶晋那老小子还不是一样在线上干？这都快半年了，没动静嘛，听说他妹夫吴世安要承包喷砂工段，被他顶了，所以这个人还算地道，所以他不照顾我也行，事情能摆平就行！对了，刚才你说逮贪官跟我们没关系？我看不一定。我问陶唐来着，就不考虑给我们长点工资？挣他妈这点钱，连老婆娃娃都瞧不起……”

    其他事情跟大家没直接关系，但涨工资话题登时引起了大家的兴趣，鲍先冰便问，“陶唐怎么说？”

    柳林说，“他说了，长是肯定要长的，硬着头皮也要长，不然没法子交代职工！公司推行精益管理就是为了全方位降低成本，成本的控制就要转化为实实在在的利益，但不搞平均主义，以后长工资要看贡献，第一要优先技术岗位和技能岗位，第二要看效益，完不成任务的分厂，亏损的单位就不考虑了。第三你就更想不到了，陶唐竟然说不考虑中层以上了，他们的工资不低了！老鲍你说，我们这些人算技能岗位吧？11分厂年年先进，肯定不属于完不成任务的单位吧？仝阎王别的扯淡，管生产真是一把好手，也算是跟着那个王八蛋沾点光……”

    仝正杰领导下的11分厂肯定是先进单位，但鲍先冰却不晓得自己所在的质检中心符合不符合陶唐的涨工资条件，不过这肯定是好消息。哎，老柳你小子不是在瞎编吧？陶唐真的说要给大伙儿长工资了？

    “就是前两天当面跟我说的！他敢胡说？”柳林登时急了。

    “行了行了，你呀，就是全聚德的烤鸭，身子都******化了，就剩一张嘴硬”鲍先冰哂道，“不过咱们这位老同学不孬，是个办人事的”

    或许在工人们口中，办人事就是对领导很高的评价了。孙敦全当时没吭气，反正长不长工资已经跟他没啥关系了。对于鲍先冰和柳林的对话，第一感到悲哀，下层的人们也******可怜，百八十块（他认为不可能再多了）的升资就喜不自胜，够可怜啦。其次呢，他觉得陶唐算是抓住了基层职工的心态，特别是他对柳林说的不给领导们长工资更是如此。联想到陶唐来厂后所办的几件大事，清理脱岗、辞退临时工、严控招待费，特别是铁腕反腐的成就，让柳林这帮人为他喝彩也在情理之中。可是，有一利就有一弊，有为他喝彩的就有骂他的。这方面孙敦全也听到了不少“闲话”，连钻在学校那个象牙塔里不闻窗外事的印玉桃都听到了，可见“闲话”来势之凶猛。倒没有陶唐贪污受贿的传言，传的最多的就是任人唯亲和生活作风。有人说他要借******肃清宋悦的班底，有人说他大力安插亲信，比如吕绮。现在生活作风问题也来了，还是吕绮，闲话说清理掉刘新军完全是为了给吕绮腾地方，因为他们之前就是恋人。为了讨好吕绮，不惜把范永诚提拔到副处的位子上。还有更难听的，陶唐把小招那个妖媚的服务员收入囊中了，也不顾年龄差了近一倍，反正现在不乏这方面的丑闻，千万不要相信领导的素质，去看一看那些被曝光的**丑闻吧，什么事情做不出来？

    孙敦全不知道陶唐听到没听到这类的消息。他是听到了，韩瑞林就跟他讲过。几乎红星公司每一任领导都逃不脱生活作风方面的诟病，有些是真的，有些纯属谣言。比如说李珞搞破鞋就是造谣，据孙敦全对李珞的了解，这个人揽权争权是有的，任人唯亲也可以列举一堆事例，但这个人却对女色不感兴趣，这方面为人很正。可是谣言一样难以避免。

    孙敦全当然希望都是谣言。首先他就不相信陶唐和那个服务员的事，那个女孩已经不在进了车间了。如果真有那码事，以陶唐的权力，留她在小招不费吹灰之力。而且，按照几十年来对陶唐的了解，陶唐也不是那种见了美女就走不动的人。他可能喜欢过吕绮，但那是多久之前的事情了？回来后重用吕绮又怎么了？他没有了解并信任的人嘛。关键是吕绮绝不是水性杨花之人，和陶唐分别多年了，不好说对陶唐十分的了解，但吕绮就在厂里，人是漂亮新潮，却从无绯闻缠身，那种事总要两厢情愿才行嘛。

    可是谣言还是出现了。说明什么？说明有人不喜欢他。难道不是吗？孙敦全很想找个机会跟陶唐聊聊，可是又觉得这种事儿不好提，当年都是好同学，怎么开口嘛。(未完待续。)u

    </br>