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难度（第1页）

具体怎么招收人才，还得拿出一个章程来才行，就这么浑浑噩噩下去。

恐怕就算是到了项目该完结的时候，也没有多少人才，甚至连项目能不能完结都是一个未知数。

想到这里的时候，陈秘书脑袋开始疼起来了，这么一说起来，那位诺奖大佬肯定是需要联系的。

但关键是如何联系，如何那位诺奖得主说话才是重点。

众所周知，那位诺奖得主可不是轻易好招惹的。

要是说话中听还行，要是哪一句话说错了，恐怕会被当场给赶出实验室都不知道是为什么。

更何况，那位是能够轻易招惹的吗？无论从哪个方面来说，那位还是不要轻易招惹比较好。

陈秘书一边琢磨一边走出了核能研究院，转过身来深深地看了一眼核能研究院。

原本他是想要来和核能研究院要人的，但现在很明显，肯定是要不到人。

核能研究院不给人就算了，还给了他重重一击。

没错，就是关于人才的问题。

这是一件大事儿，他都还不知道该怎么给上面的领导汇报。

虽然拍板决定这个工程的并非是渝城的领导，而是首都最上层的领导。

但要是找不到人才，那可就不是上面领导的问题，只能说明渝城的领导无能。

至于王院士，王院士一个搞科研的，又不是搞人才引进的，和王院士有什么关系。

不管是王院士，还是那位袁教授，都是可以直接撇清关系的。

毕竟，人家可是华国的人才。

和他们这些当官的是不同的，一个个都是国宝级别的人物。

有消息宣称，那位袁教授，也快要加入华科院。

上面把这么重要的两个国宝级科学家都放在了渝城，你们渝城还做不好这个项目，不是无能又是什么呢？

只需要看结果，并不需要看过程。

至于困难，既然有困难就该正确面对。

而不是一味装作看不见，蒙混过关。

陈秘书只要想想就能够知道，上面究竟会怎么说他们渝城的领导。

既然渝城最上面的领导挨了批评，那么他们下面的人自然也是躲不掉的。

坐上车，陈秘书叹息了一声，“这一次，又没有找到能够去渝城的人才。”

“李老怎么说？”

“还是一样的说法，不看好我们这个项目。

顺便告诉我们，可能华国的大部分人才都不会去渝城。”

“这是威胁？”

“不是威胁，他是说了一个事实而已。”

“不过这个事实有些刺耳罢了。”