第957章 牛奋斗的四肢

    开完早会，高峰回到物资部，王上梁就告诉他一个消息，有几个架子队的材料负责人罢工。

    他们罢工的原因，就是因为近期材料工作太繁杂，材料人员又少，根本就忙不过来。

    同时，他们还报怨材料工作不但辛苦，工资还特别低，拿三四千块钱都不够买几条烟，还有房贷要还，这工作累死累活的干的真没什么意思。

    高峰问王上梁是那几个负责人，王上梁就告诉他，一个是架子二队的材料负责人毕留念，一个是架子四队的张必需，还有架子六队的史会中，还有一个三号搅拌站的胡来。

    “哼，我猜就是他们四个，整个土楼镇项目部最舒服的材料负责人，就是这四个人了，光耍嘴皮子却不干实事的四个人。

    上梁啊，我刚才还跟李经理商讨过，整顿完外部环境，那就得整顿内部作风了，那群胡闹的供应商都搞定了，现在就得整顿这胡闹的材料负责人队伍了。

    上梁，你现在就通知他们，让他们把所有经手的物资台账，还有出入库验收单都抱过来查账，查完账以后就让他们告老还乡，既然材料工作干的那么辛苦，工资又这么低，那还不如早就换行业。”

    “不过，高峰，我到觉得我们的工资是有些低，现在我们的工资还是十年前的标准，早就不适应社会变化了。”

    “上梁，这个我也清楚，公司定的工资标准不合理，就是与局内部的公司相比，那都是最不合理的一个，工资是过于低，成了不升反降的局面。

    但是，上梁，工资的问题，我们还没法子解决，增加工资也是一个漫长的过程，一时半会可能看不到希望。

    但是，对于这四个材料负责人来说，他们可不是嫌工资低，恐怕他们捞了不少油水，他们这样罢工，那是给我施加压力，也是下马威吧。”

    高峰对于公司的工资标准制定不合理，也是很有看法，项目一线的员工竟然比公司里的员工低很多，真是不可思议，也不知道公司领导是从哪方面考虑的。

    项目一线员工干的是最辛苦的活，那理应偏向于一线，更何况一线员工还享受不到节假日，也是远离家庭，根本就照顾不到家庭。

    高峰都想骂公司领导脑子有病，一个公司的发展，那完全是靠一线员工给打拼下来的，没有一线项目挣钱，何来养着那庞大的公司啊。

    当然，高峰也明白这四个材料负责人可不是冲着低工资而来，他们是冲着自己而来，他们要找自己的事，给自己一个下马威。

    高峰在开早会之前，就跟李小明商讨整顿物资系统内部的问题，高峰认为外部环境整顿过以后，那就必须开始整顿系统内部问题。

    李小明痛快地答应下来，他告诉高峰土楼镇物资系统内部的问题，那并不比外部问题平常，反而有严重的问题，歪风邪气盛行，必须要整顿过来。

    李小明在这方面那是丝毫不手软，他是大力支持高峰的行动，让高峰放手去干，一切有他李小明顶着。

    高峰看人还是挺准，他也很用辩证的眼光看待问题，他觉得王永强与李小明两个项目经理，那是各有千秋，王永强是仁慈的人，而李小明又是强硬之派。

    相对于要抓好项目来说，李小明的能力还胜过王永强，干工作不同于其他，心慈手软只能落下个大好人的名声，却抓不好项目管理。

    其实，高峰也早就想好了，即使李小明不当自己的后盾，他也会大力开展整顿工作，把那些人浮于事，只知道捞取好处的浑水摸鱼之辈，清理出土楼镇材料员队伍，还土楼镇材料队伍一片蓝天。

    高峰没想到，自己还没动手，这群浑水摸鱼之辈就主动出击了，他们要跟自己杠上，那也最好不过，主动扑上来，就让他们扑个空。

    高峰做过调查，毕留念与胡来，张必需与史中会四人，那都是原先牛奋斗的部下，可以说是牛奋斗的死党。

    在牛奋斗主持工作的那个时代，大家都称这四人为牛奋斗的四肢，左膀右臂加上两条腿，张必需与史中会就是牛奋斗的左膀右臂，而毕留念与胡来就是他的两条腿。

    其实，牛奋斗被搞下，牛奋斗的这四肢也是心里没有了着落，大树底下好乘凉，现在大树倒了，那乘凉的地方就失去了。

    而高峰这人锋芒必露，势头更盛，又非常得宠，无论是王永强，还是李小明，他都成为了大红人，混得是风生水起。

    高峰混得越好，那对牛奋斗的四肢来说，威胁就会越大，不提早把他逼到绝路上去，那以后死得更惨。

    四个人经过一番合计，认为必须主动出击，不能坐以待毙，只要四个人团结起来打团，还能不把... -->>
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