李登云记的前世在乡镇的时候,就经常听到大家伙提到的一句至理名言,那就是能力做参考,关系要搞好,关系搞不好,能力不算好。
这句看似自嘲的话,其实就已经揭示出了社会运行的本质逻辑。
大家伙都清楚,你光会埋头干事,如果不会钻营的话,想要一路高升简直是太困难了。
有些时候干部提拔确实是一个玄学的事情,你在这个位置因为坐的业绩太过突出,反而不会有提拔的机会,因为你的任务极其沉重,你做的大包大揽。
万一说贸然之间将你提拔了,那这个档次的工作谁来完成谁来负责?
可你要是因为业绩太过差劲儿,以至于在干部那里压根就没有存在感,办事能力微乎其微,那么提拔的机会也不会沦落到你身上,因为谁会提拔一个没有半点作用的废人呢?
这就导致提拔有一个不成文的规定,那就是反而是那些不是很拔尖儿,也不是很差劲儿的人,容易受到提拔。
因为这一部分人随时可以找到替代者,哪怕是贸然之间调到别的岗位里面了,工作也不会因此而耽搁下来。
这其中最受干部青睐的其实就是司机这个角色,因为司机这个角色其实是跟干部的心腹没有什么区别的,司机每天要给干部开车嘘寒问暖。
可以说是除了秘书之外,跟干部接触最多的职位了,只要稍微会溜须拍马整点活。
伺候的舒舒服服,很容易就得到了提拔和重用。
李登云就不止碰到过一次,最开始只是开车司机,后来猛然间受到提拔成了负责人的事情。
所以梁桂梅和杨红艳相较而言的话,李登云肯定是更青睐于杨红艳。
一方面是因为梁红艳能量大,只要愿意的话,哪怕是成为轧钢厂的厂长,那也是时间的早晚问题,另一方面就是杨红艳性格大大咧咧,豪爽,颇有巾帼不让须眉的气势能镇得住人。
一路将杨桂梅和梁红燕一路送到大院门口的时候,李登云突然之间有些依依不舍起来。
可以说有杨红艳和梁桂梅这些天在保卫科里的辅佐,李登云甭提是省了多少事儿了,不说别的,光是杵在那里,就是让人赏心悦目,秀色可餐。
但是耐不住呀,赶赴香江这个计划基本上是板上钉钉的。
否则李登云哪怕是留在这里,最后成了轧钢厂的厂长又有什么用呢?
等到放开之后,轧钢厂厂长的作用几乎是微乎其微。
现在之所以感觉杨厂长位高权重,完全是因为轧钢厂就是一个独立的小王国。
轧钢厂有自己独立的小医院,保卫处,甚至人事处,甚至是连高射机枪炮都有。
可是后来放开之后,许多都被分离了出去,厂长就只剩下一个经营业务了。
似乎是感受到了李登云的不舍,杨红燕突然觉得眼角似乎有泪水流下来,擦也擦不掉。
倒不是杨红艳知晓了李登云的计划,而是单纯的凭借着女人特有的第六感,意识到了事情的不对劲,品着出来是与众... -->>
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