第407章 保护人才

    第407章保护人才

    情况就是这么个情况：肌肉男是个人才。

    他有黑客方面的技术，能够入侵农益发的数据库。

    可是！他投靠错了主子。

    他投靠到丑王的姑父那里去了，结果没有得到重用，还遭遇打压。

    这么有本事的人，为什么得不到重用反而还遭遇打压呢？

    原因很简单！他太有人品了。

    他没有按照主子的话去做，没有去作恶。结果！被主子打压了。

    “这些都是他的一面之词，我们还要调查的！”容秘书在一边说道。

    在容秘书的提醒下，大家都醒悟过来。

    “是啊！这些都是他的一面之词，我们不可不信，也不可全信！这不？我才特意赶回来，跟各位商量一下。”叶晨说道。

    “对对对！叶总说的得！”

    “容秘书提醒得好！”

    “就是！就是！我们先调查一下他的身份。”

    “他叫什么名字？肌肉男？”有人问道。

    叶晨张大着嘴巴，答不上来。

    “我跟他一面之缘，哪里知道这么多？我都没有来得及问。这不？警察就来了，就把我们带到警局，然后就分开了。”叶晨道。

    “这个没事！”容秘书又道：“我们去打听一下就知道了。”

    “对对对！进了警局，他就隐瞒不了身份。”

    打听肌肉男身份的事，都很好办。让张启亮大律师去办，一点难度都没有。

    再则！农益发有市场调研部。

    市场调研部虽然是研究市场的，但是！也是暗中打听别人消息的一个部门。

    农益发的信贷审核部的人，也一样负责打听消息。

    不主动去了解一个人调查一个人，怎么知道对方是什么人呢？

    想知道别人的人品，你就得去打听。

    所以！农益发方面堪称“包打听”。

    在打探消息方面，有自己的渠道。

    “我就不明白了？肌肉男既然人品这么好，技术又这么牛比，他为什么不来我们农益发应聘呢？”有人怀疑地问道。

    “是啊！他为什么不来我们农益发应聘呢？”

    “就是！就是！”

    在一个人的提醒下，大家又对肌肉的人品怀疑起来。

    叶晨想了想，说道：“也许？他跟丑王的姑父鉴定了协议，辞职后多少年内不容许到竞争对手那里就职。”

    “嗯！我支持叶总的观点！”

    “然！”

    叶晨想了想又道：“也许？他来过我们农益发应聘，可能因为其他原因，我们农益发没有要！”

    “然！”又有人应道。

    “也许？他以前做过什么不光彩的事，被招聘官否认了！”

    “什么意思？”

    “他们这个级别的黑客，一般都黑过别人的网站。因为！只有黑了别人的网站，才能证明你的业务能力！”叶晨解释道。

    “这个简单！”容秘书在身后应道。

    随即！她就到一边打电话去了。

    不一会儿，消息就反馈回来了。

    人事部负责招聘的领导回馈过来消息说：曾经有一个黑客天才来我们农益发应聘过，但被我们拒绝了。

    为什么拒绝这样地人才？

    最大地可能是：人品有问题。
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